Руководитель группы по управлению персоналом
В архиве с 17 сентября 2015
от 19 600 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
50 000 – 80 000 ₽Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять подбор персонала для отелей и ресторанов , координация работы наемных сотрудников,проведение анкетирования и распределения персонала согласно заявкам контрагентов.
Опыт работы с персоналом, стрессоустойчивость. Уверенный КП,Word,Excel, интернет. Работа с социальными сетями. Грамотная речь.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор талантливых сотрудников, управление процессом найма на разные уровни в компании. Обеспечивать адаптацию новых коллег в коллективе, следить...
Уверенное владение методами подбора персонала различных уровней. Опыт работы в адаптации сотрудников, построении корпоративной культуры. Приветствуем опыт в развитии и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории партнера. Работа с воронкой найма партнеров: Составление...
Опыт работы менеджером по персоналу, от 1 года. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание. Знание новых технологий: умение...
Менеджер по персоналу
50 000 – 80 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Использование новых каналов, методов подбора персонала. Разрешение конфликтных ситуаций.
Высшее образование будет для вас преимуществом ! Опыт работы подбора персонала от 1 года. Знание офисных программ. Умение работать в режиме...
Менеджер по персоналу
50 000 – 65 000 ₽Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельное закрытие вакансий холдинга. Организация подготовительных мероприятий к выходу нового сотрудника. Адаптация сотрудников. Участие в усовершенствовании бизнес-процессов, связанных с...
Высшее образование. Опыт работы на должностях с аналогичным функционалом - не менее 5 лет. Владение современными методами управления персоналом, подбора, адаптации...