Работа в области развития персонала в Сочи
Найдено 22 вакансии
22 вакансии
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Проведение обучающих мероприятий для сотрудников горно-туристического центра "Газпром"(Welcome-тренинг, тренинги по основам гостеприимства, тренинги и экскурсии по объектам...
Наличие высшего образования (приветствуется образование в сферах: "Гостиничное дело", "Сервис и туризм", "Психология", "Английский язык"). Опыт работы не менее 1...
Работать на входящем потоке заявок и звонков (Клиентов мы предоставляем). Проводить презентацию застройщика и жилого комплекса. Проводить переговоры с клиентами.
Умеете интересно рассказать об объекте. Ответственны и коммуникабельны. Нацелены на результат. Имеете опыт в продажах.
Можно работать из дома
Назначать сотрудникам оценочные процедуры и тесты по итогам испытательного срока. Осуществлять информирование всех участников процедуры оценки (сроки, порядок и т...
У Вас грамотная устная и письменная речь и развитые коммуникативные навыки. Вы уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook).
Составление индивидуальной программы обучения. Обучение новых сотрудников компании. Повышение навыков текущих менеджеров (индивидуальные и корпоративные тренинги). Сопровождение обучения. Отчетность руководству.
Опыт работы тренинг-менеджером от 2х лет. Опыт работы с сфере недвижимости - будет вашим преимуществом.
без опыта
Поиск резюме кандидатов. Проводить телефонные переговоры. Приглашать кандидатов на собеседование. Заниматься организацией и контролем встреч кандидатов. Ведение базы данных.
Владение этикой и культурой общения. Основы организации труда и управления. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность. Навык работы с ПК (Word, Excel, почта...
Аттестация персонала. Корпоративная культура. Координация отделов продаж. Проведение тренингов с персоналом.
Обучение персонала навыкам продаж.
Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Соблюдения дисциплины персоналом.
Опыт работы не менее 1 года.
Составление индивидуальной программы обучения. Обучение новых сотрудников компании. Повышение навыков текущих менеджеров (индивидуальные и корпоративные тренинги). Посттренинговое сопровождение обучения.
Опыт работы тренинг-менеджером от 2х лет. Опыт работы с сфере недвижимости - будет вашим преимуществом. Высшее образование.
Работа с Гостями ресторана, визиты к столу, развитие лояльности, работа с комментариями и отзывами. Проведение тренингов, обучение официантов, развитие сотрудников...
Глубокие знания продукта: понимание процесса производства крепкого алкоголя, понимание классификации вин, знание классических закусок, стейков, горячих блюд. Опыт работы в...
Организация эффективной работы одного или нескольких магазинов. Увеличение объема продаж, выполнение плана по товарообороту. Анализ продаж и подготовка аналитической отчетности.
Опыт работы с товарами класса LUX. Интерес к индустрии моды. Знание всех участков работы розничного магазина. Опыт работы в должности...
Обучение новых сотрудников. Повышение навыков текущих менеджеров (индивидуальные и корпоративные тренинги). Подготовка и проведение тренингов. Посттренинговое сопровождение обучения.
Законченное высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы по специальности. Опыт работы в недвижимости от 1 года. Внимательный. Требовательный. Коммуникабельный.
Составление и проведение программ обучения (тренинги, мастер-классы) для сотрудников, выполняющих функцию наставников в направлении повышения уровня сервиса, основы обучения...
Знание основ клиентского сервиса. Опыт работы в отделе клиентского сервиса (Horeca как преимущество), отделе качества, проекте «Тайный гость».
Обучение новых сотрудников. Повышение навыков текущих менеджеров (индивидуальные и корпоративные тренинги). Подготовка и проведение тренингов. Посттренинговое сопровождение обучения.
Законченное высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы по специальности. Опыт работы в недвижимости от 1 года. Внимательный. Требовательный. Коммуникабельный.
Развить новые каналы продаж Wildberries, OZON, BERU, Horeca. Развить продажи интернет-магазина компании. Договориться с ТЦ Краснодара и Сочи установить...
Стаж работы на руководящей должности в области продаж не менее 1 года. Опыт работы в области продаж от 3 лет.
без опыта
Обязанности: Прием и оформление новых водителей; Инструктаж и обучение водителей; Организация качественного и количественного вывода автомобилей на линию; Работа с...
Требования: Развитые коммуникативные навыки - умение вести деловые переговоры (телефонные и личные); Аналитические способности; Желание лично влиять на результат. Знание города.
Полный цикл подбора персонала различного уровня, в том числе и массового. Проведение телефонных, скайп интервью и собеседований с кандидатами.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства. Знание английского языка на...
Находимся в поиске человека, которому сможем доверить руководство отделом в агентстве недвижимости РЕАЛ ИНВЕСТ. Руководство отделом, наставничество для начинающих риэлторов.
Нам нужен харизматичный и уверенный в себе человек с выраженными качествами лидера. Опыт работы в недвижимости и на руководящих должностях...
Презентация себя, компании и рынка недвижимости Сочи потенциальным покупателям. Проведение сделок с недвижимостью. Создание команды, нацеленной на высокий результат.
Желание по-настоящему много зарабатывать. Понимание принципов командообразования. Обязательное наличие амбициозных целей. Высокая степень самоорганизации.
Создание и руководство коллективом риелторов. Наставничество и обучение новых сотрудников. Подбор новых сотрудников в команду. Помощь в проведении сделок специалистам...
Высшее образование. ОПЫТ РАБОТЫ В НЕДВИЖИМОСТИ СОЧИ ОБЯЗАТЕЛЕН! Личный опыт управления отделом продаж в области недвижимости. Успешный опыт личных продаж.
Управление магазином: обеспечение выполнения плана продаж, обеспечение сохранности ТМЦ. Контроль деятельности персонала. Внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур.
Образование высшее. Опыт работы в розничной сети на руководящей позиции от 2 лет. Знание технологий розничной торговли, опыт руководства коллективом.
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!