Работа в области рекрутмента в Сочи
Найдено 52 вакансии
52 вакансии
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
График работы
Исключение
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск продуктивных и талантливых кандидатов на ключевые вакансии компании. Произведение исходящих звонков, в том числе прямой поиск, разбор откликов.
Опыт на должности рекрутера 1-3 года. Фото в резюме обязательно. Знание ПК, оргтехники. Грамотная устная и письменная речь, отзывчивость...
Отправлено
Сопровождение ЦУРов всех регионов Федерального округа в соответствии с HR стратегией Центрального офиса по основным направлениям HR. Подбор специалистов разного...
Высшее образование (оконченное). Как преимущество – управление персоналом, юридическое, психологическое. Опыт работы в HR по направлениям подбора, адаптации, оценки и развития...
Отправлено
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала на вакантные позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Адаптация сотрудников. Организация обучения. Участие в разработке hr...
Успешный опыт работы в рекрутменте от 1 года. Высшее образование. Владение различными инструментами поиска и привлечения персонала (холодные звонки, хантинг...
Отправлено
Ведение двух аккаунтов ресторанов в Instagram в едином корпоративном стиле согласно брендбуку). Продвижение услуг, повышение узнаваемости бренда и лояльности покупателей...
Опыт работы в сфере услуг и ресторанного бизнеса от 2-х лет. Отличное знание стандартов сервиса. Высокий уровень коммуникабельности.
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор персонала: проведение первичного отбора, телефонные интервью, очные (личные) собеседования в офисе. - Работа с площадками: размещение, продвижение, контроль откликов и...
Подтвержденный опыт работы в подборе персонала. - Работа в режиме многозадачности.
Отправлено
Подбор персонала на линейный (массовые) позиции НАО "Красная Поляна". Работа с ресурсами по поиску релевантных кандидатов на вакансии.
Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года - обязательно. Опыт работы в call centre. Опыт работы с CRM системой.
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
поиск и подбор линейного персонала ( кассиры, пиццамейкеры, курьеры). -проведение телефонных интервью с кандидатами.
Какой опыт нужен? -опыт массового подбора. -отличные навыки коммуникации.
Отправлено
Будьте первыми
Ну, конечно же развивать отношения с имеющимися партнёрами и находить новых, такому профессионалу как ты - это под силу!
Намек: каждый Лидер самостоятелен! Умения слышать и подбирать персонал - это круто, согласись! Опыт работы в должности Директора/Заместителя директора магазина...
Отправлено
Отклик без резюме
просмотр и прозвон откликов. - проведение онлайн и офлайн собеседований. -разработка мотивации.
желание обучаться в данной сфере. - опыт работы в общении с людьми. - грамотная устная и письменная речь. - психологическое или социологическое образование...
Отправлено
Активный поиск и привлечение персонала (направление общественное питание). Массовый подбор с использованием различных источников (прямой поиск, работные сайты, социальные сети...
Возможно рассмотрение кандидатов без опыта работы или на начальном этапе карьеры. Стремление к обучению. Ответственный. Эффективно работаете как в команде...
Отправлено
Будьте первыми
Искать самый ценный ресурс - людей на линейные позиции крупных ритейлеров страны! Использовать разнообразные площадки поиска персонала. Нарабатывать профессионализм и повышать...
Активность и магия общения. Опыт в продажах или подборе, как отличный бонус от тебя для нас! И конечно целеустремленность и...
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор персонала (в большей степени подбор на позиции "Менеджер по продажам"). Разработка и реализация проекта адаптации персонала. Участие в HR...
Опыт "холодного" поиска персонала. Опыт массового подбора персонала. Навыки "продажи" вакансии. Знание инструментов оценки персонала. Развитые коммуникативные навыки.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Проведение телефонных интервью. Запись кандидатов на собеседование. Первичное оформление сотрудников.
Отличные навыки коммуникации. Грамотная речь. Телефонные переговоры.
Отправлено
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных. Размещение вакансий.
Опыт работы в данной должности от 2-х лет. Знание 1С 8.3. ЗУП. Коммуникабельность. Аккуратность в работе с...
Отправлено
Будьте первыми
ведение кадрового делопроизводства. - работа с документами. - обеспечение жизнедеятельности офиса. - выполнение отдельных поручений руководителя. - составление договоров.
Активность, пунктуальность, дисциплинированность, ответственность. Желателен опыт работы специалиста по кадрам или знанием кадрового делопроизводства.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Работа с входящим потоком клиентов. Подбор и показ объектов клиентам. Работа с собственниками.
Грамотная речь. Желание зарабатывать. Быстрая обучаемость.
Отправлено
Отклик без резюме
Организация документооборота компании. - Выполнение поручений руководителя. - Ведение протоколов совещаний. - Контроль выполнения исполнителями заданий и дальнейшие предоставление отчёта руководителю. -
Наличие Юридического образования желательно. - Ответственность и организационная гибкость. - Коммуникабельность. - Обучаемость.
Отправлено
Отклик без резюме
Публикация вакансий компании. Назначение собеседований кандидатам. Проведение собеседований.
Нам нужен активный исполнительный человек способный качественно выполнять свою работу.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Можно работать из дома
Организация потока кандидатов на вакансии: - агент по недвижимости.
Опыт большого количества холодных звонков. - Коммуникативные навыки. - Уверенность в себе. - Грамотная речь. - Самоорганизованность.
Отправлено
Размещение вакансий на различных интернет-источниках и холодный поиск квалифицированных кандидатов на открытые вакансии. Проведение собеседований и оценка кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет. Опыт использование различных методик и инструментов поиска кандидатов.
Отправлено
Будьте первыми
Формировать план набора массового персонала исходя из планов продаж. Организация подбора персонала. Поддерживать деловую связь с руководителями подразделений по вопросам...
Высшее профильное образование (управление персоналом, педагогика, юриспруденция). Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года в торговых компаниях со...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведение документооборота подразделения (консолидация входящей/исходящей документации, организация и трансляция сводной информации и документов). Проверка, оформления и запуск служебных и...
Продвинутый пользователь Excel (функции ВПР, сводные таблицы), Word, 1С. Знание простого делопроизводства (составление служебных записок, распоряжений и пр), желательно.
Отправлено
Можно работать из дома
Уверенная работа и отличные результаты по подбору руководителей проекта. - Ведение поиска по нескольким вакансиям, одновременно в работе от 3 до...
Опыт самостоятельного закрытия позиций разного уровня, от массового подбора линейных специалистов до точечного закрытия позиций уровня мидл-менеджмента. -
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Мониторинг рынка труда. - Поиск и подбор персонала. - Составление профиля вакансии и размещение их в СМИ. - Формирование и корректировка профиля по...
Высшее образование. - Опыт работы в данной сфере от 1 года. - Активная жизненная позиция. - Стрессоустойчивость. - Любовь к людям.
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
опыт работы в сфере подбора персонала. - владение всеми необходимыми инструментами для массового подбора.
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор персонала на линейный (массовые) позиции НАО "Красная Поляна". Работа с ресурсами по поиску релевантных кандидатов на вакансии.
Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года - обязательно. Опыт работы в массовом подборе не менее 1 года - желателен.
Отправлено
Будьте первыми
Подбор персонала на открытые вакансии. Выполнение ежемесячных планов по закрытию вакансий. Проведение телефонных и личных интервью с соискателями. Обучение сотрудников.
Уметь располагать к себе людей. Уметь работать в режиме многозадачности. Наличие опыта в подборе персонала (будет являться преимуществом).
Отправлено
Будьте первыми
Поиск кандидатов по заданным параметрам. Размещение или корректировка объявлений. Проведение интервью. Отчетность.
Нацеленность на результат. Понимание специфики массового подбора персонала. Уверенные знания программ MS Office. Грамотная устная и письменная речь.
Отправлено
Формирование отделов продаж: работа с откликами, организация и проведение собеседований, ведение переговоров с различными кандидатами, согласование кандидатов и вывод на...
Высшее профильное образование. Уверенный пользователь ПК (интернет, пакет офисных программ и прочее). Активная жизненная позиция, умение быстро адаптироваться в меняющейся...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ты способен(-на) видеть зоны развития по своему направлению, выходить с предложениями по улучшению своей работы и внедрять их? I.
Искусное проведение интервью: оценка профессиональных компетенций кандидата и соответствия нашим ценностям (любовь к людям, честность, результативный профессионализм). Имеешь успешный опыт...
Отправлено
Будьте первыми
Привлекать в команду лучших IT-экспертов для сотрудничества в роли преподавателей/авторов. Находить новые методы и инструменты для поиска преподавателей...
Опыт поиска и умение общаться со специалистами из IT и доводить начатое до конца. Умение выстраивать отношения с командой, а...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск продуктивных и талантливых кандидатов. Произведение исходящих звонков, в том числе прямой поиск, разбор откликов. Отбор резюме по параметрам вакансии.
Навыки профессиональной коммуникации. Системность, умение работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в области управления персоналом.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Разработка и реализация проекта по формированию успешного HR-бренда. - Организация массового подбора на вакансии Агентства недвижимости «Империя» - лидера рынка по...
Опыт большого количества телефонных переговоров. - Отличные коммуникативные навыки. - Готовность к работе в условиях многозадачности. - Грамотная речь. - Нацеленность на профессиональный рост.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Полная административная и информационная поддержка руководителя. Поддержание работоспособнос. Отслеживание исполнения поручений руководителя. Выполнение служебных поручений руководителя. Сбор информации, подготовка и...
Готовность работать по регламентам и стандартам. Высокий уровень самоорганизации. Умение расставлять приоритеты. Уверенный пользователь ПК. Исполнительность, аккуратность, инициативность, ответственность.
Отправлено
Будьте первыми
Осуществление поиска новых сотрудников по направлениям (тренеры, менеджеры по продажам, администраторы, массажисты). Размещение вакансий на сайтах поиска сотрудников.
Требуемый опыт работы: 1–3 года. Что мы хотим от кандидата: Уверенное пользование компьютером. Опыт поиска и найма.
Отправлено
Будьте первыми
Заниматься массовым подбором персонала. Проводить мероприятия по набору сотрудников и анализировать их эффективность. Проводить телефонные, личные интервью, а также презентации.
Наличие высшего образования (желательно: психологическое, педагогическое управление персоналом). Опыт работы от 1 года в сфере подбора и обучения персонала.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск продуктивных и талантливых кандидатов. Произведение исходящих звонков, в том числе прямой поиск, разбор откликов. Отбор резюме по параметрам вакансии.
Навыки профессиональной коммуникации. Системность, умение работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в области управления персоналом.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
17 жилых комплексов, построенных компанией "ОНИКС-Недвижимость" (повышенная комиссия с продаж).
Если Вы уверены в себе и в своих желаниях зарабатывать большие деньги, имеете опыт и навыки продаж, обладаете такими качествами...
Отправлено
Отклик без резюме
Первичный отбор резюме. Назначение собеседований. Подбор персонала для нескольких проектов компании. Организация групповых и массовых собеседований. Систематизация, анализ и контроль...
Опыт работы в должности рекрутера от 2х лет. Опыт работы в компаниях со штатом от 300 сотрудников.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор персонала на линейный (массовые) позиции НАО "Красная Поляна". Работа с ресурсами по поиску релевантных кандидатов на вакансии.
Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года - обязательно. Опыт работы в массовом подборе не менее 1 года - желателен.
Отправлено
Будьте первыми
Привлекать в команду лучших IT-экспертов для сотрудничества в роли преподавателей/авторов. Находить новые методы и инструменты для поиска преподавателей...
Опыт поиска и умение общаться со специалистами из IT и доводить начатое до конца. Умение выстраивать отношения с командой, а...
Отправлено
Будьте первыми
Привлекать в команду лучших IT-экспертов для сотрудничества в роли преподавателей/авторов. Находить новые методы и инструменты для поиска преподавателей...
Опыт поиска и умение общаться со специалистами из IT и доводить начатое до конца. Умение выстраивать отношения с командой, а...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Активный поиск и подбор персонала. - Проведение телефонных интервью. - Формирование кадрового резерва и базы данных кандидатов. - Ежедневная отчетность о проделанной работе.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет. Высокие коммуникативные навыки‚ проактивность, организованность и ориентированность...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Публикация вакансий компании. Назначение собеседований кандидатам. Проведение собеседований. Ведение базы соискателей. Ежедневная отчетность.
Нам нужен активный исполнительный человек способный качественно выполнять свою работу.
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Организация потока кандидатов на вакансии: - агент по недвижимости.
Опыт большого количества холодных звонков. - Коммуникативные навыки. - Уверенность в себе. - Грамотная речь. - Самоорганизованность.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор персонала на вакантные позиции (размещение вакансий, собеседования ). Работа с базой резюме. Холодные звонки. Обеспечение жизнедеятельности офиса. Работа с офисной...
Уверенный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel). Опыт в подборе персонала желателен. Фото в резюме обязательно.
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Отвечать за разработку и поддержку своих фич, за сроки, стабильность, производительность и интеграцию с другими частями проекта. Интегрировать сервисы компании...
Разрабатывали мобильные приложения и глубоко знаете SDK платформы. Знаете современные принципы построения архитектуры мобильных приложений. Знаете и умеете применять принципы...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Активный поиск и подбор персонала, в сфере Digital marketing. - Взаимодействие со структурными подразделениями компании. - Проведение телефонных интервью. - Ежедневная отчетность о...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет. Высокие коммуникативные навыки‚ проактивность, организованность и ориентированность...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Активный поиск и подбор персонала, в сфере Digital marketing. - Взаимодействие со структурными подразделениями компании. - Проведение телефонных интервью. - Ежедневная отчетность о...
высшее образование. - опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет. - высокие коммуникативные навыки‚ проактивность, организованность. -
Отправлено
Будьте первыми
Поиск продуктивных и талантливых кандидатов на ключевые вакансии компании. Произведение исходящих звонков, в том числе прямой поиск, разбор откликов.
Опыт на должности рекрутера 1-3 года. Знание ПК, оргтехники. Грамотная устная и письменная речь, отзывчивость, тактичность. Способность работать в...
Отправлено
Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!
