Формирование состава отдела, адаптация и повышение уровня квалификации каждого отдельного сотрудника. Обеспечение достижения планов продаж. Поиск потенциальных клиентов.
Образование не ниже средне-специального (менеджмент, юриспруденция, финансы). Успешный опыт работы на рынке недвижимости от 2-х лет.
Управление отделом. Обучение сотрудников. Личные продажи, роль играющего тренера. Выполнение плана продаж. Развитие сотрудников отдела. Участие в разработке стратегии продаж.
Высшее образование. Опыт продаж недвижимости от 3-х лет. Опыт управления сотрудниками, наставничества. Знание циклов и технологий продаж.
Разработка и внедрение мероприятий (антикризисных мер) направленных на повышение качества и эффективности работы отдела продаж. Обеспечение достижения планов продаж.
Высшее образование. Успешный опыт работы на рынке городской недвижимости от 3-х лет. Опыт работы в управлении отделом продаж.
Управление отделом. Обучение сотрудников. Личные продажи, роль играющего тренера. Выполнение плана продаж. Развитие сотрудников отдела. Участие в разработке стратегии продаж.
ОПЫТ РАБОТЫ В НЕДВИЖИМОСТИ ОБЯЗАТЕЛЕН ! Высшее образование. Опыт продаж недвижимости от 3-х лет. Опыт управления сотрудниками, наставничества.
У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.
Удалить самую старую вакансию и добавить эту Отменить
Сфера высшего менеджмента огромна, и найти перспективную работу с каждым годом всё труднее и труднее. Но те, кто ищут вакансии с помощью современных, эффективных сервисов, могут не беспокоиться о своей будущей карьере. И такими сервисами обладает наш сайт! Хватит тратить время на поиск работы руководителем в сфере строительства и недвижимости, используя газеты и журналы. Открыв наш каталог, вы получите тысячи качественных предложений в любом городе страны. Океан ярких и перспективных вакансий руководителя в сфере строительства и недвижимости – только для вас!
