Работа в области рекрутмента в Сочи
Найдено 109 вакансий
Постоянная работа
Регион
Уровень дохода
Профобласть
Специализация
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Оформление ТД/ГПХ и дополнительных соглашений, прием, увольнение, перевод, графики отпусков, командировки. Формирование личных дел. Оформление иностранных граждан.
Опыт работы в кадровой службе (помощником, делопроизводителем). Знание основ кадрового делопроизводства. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК, Exсel...
20 сентября20.09
БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ, И ПУСТЫХ РАЗЪЕЗДОВ!
Рассмотрим кандидатов без опыта в нашей сфере- всему научим). Принимаю звонки с 8:00-21:00 подключен: WhatsApp,Viber. -
24 сентября24.09
Можно работать из дома
Подбор персонала на линейный (массовые) позиции НАО "Красная Поляна". Работа с ресурсами по поиску релевантных кандидатов на вакансии.
Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года - обязательно. Опыт работы в массовом подборе не менее 1 года - желателен.
23 сентября23.09
Массовое собеседование с кандидатами, включающее в себя тесты и практические задания. Индивидуальное интервью с итоговыми кандидатами.
Опыт работы рекрутером от 2-х лет. Опыт одновременного ведения от 50-ти до 100 вакансий. Опыт ежемесячного закрытия от...
15 сентября15.09
Будьте первыми
Подбор персонала: поиск, отбор и оценка резюме, проведение телефонных интервью по России - (15 -20) вакансий в месяц.
Высшее образование. Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от одного лет (предпочтителен опыт работы в Банковской сфере).
20 сентября20.09
Можно работать из дома
Подбор персонала на массовые и офисные вакансии (проведение собеседований по телефону). Координация финальных кандидатов с руководителями, получение обратной связи от...
Твоё желание развиваться в HR сфере, помогать людям найти работу. Интерес и небезразличие к людям вокруг: коллегам и кандидатам на...
21 сентября21.09
Выполнение поручений руководителя. Прием входящих звонков. Контроль работы персонала: менеджеры по бронированию, заселению, горничные, хаусменеджер и др. Найм персонала - проведение...
Умение находить контакт с людьми. Быстрая обучаемость. Уверенное пользование ПК, работа в сети интернет. Опыт работы в продажах недвижимости, отельном...
14 сентября14.09
Будьте первыми
Работа с различными площадками для размещения вакансия hh.tu, avito и др. Поиск и отбор персонала в соответствии с требованиями и...
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Понимание различных методологий и инструментов рекрутинга. Знание специфики рынка труда.
21 сентября21.09
Можно работать из дома
Массовый подбор специалистов для отеля в г.Ялта . Назначение собеседований с нанимающими менеджерами. Контроль выхода кандидатов.
Понимание полного цикла процессов подбора: умение проводить оценку кандидатов, знание методов поиска и различных ресурсов. Опыт в аналогичной должности от...
24 сентября24.09
Будьте первыми
Поиск и привлечение персонала на массовые позиции. Организация и проведение личных и групповых собеседований. Выстраивание эффективной коммуникации с руководителями бизнес...
Опыт работы в аналогичной должности от года. Понимание бизнес-процесса подбора персонала, желание развиваться в данном направлении. Умение применять различные...
22 сентября22.09
Можно работать из дома
Подбор персонала на линейный (массовые) позиции для обслуживание гостей Формула -1. Работа с ресурсами по поиску релевантных кандидатов на вакансии.
Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года - обязательно. Опыт работы в массовом подборе не менее 1 года - желателен.
1 сентября01.09
Можно работать из дома
Подбор персонала (отбор резюме; проведение телефонных интервью). Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления. Оказание высокого уровня сервиса нанимающим руководителям.
Желательно профильное образование (Управление персоналом). Опыт работы в подборе от 6 месяцев. Готовность активно обучаться и развиваться в HR сфере.
20 сентября20.09
Будьте первыми
Осуществление поиска и подбор персонала. Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение первичного телефонного интервью и собеседований.
Образование высшее / неоконченное высшее, средне-специальное. Личный опыт подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь, активная жизненная позиция, работа на...
21 сентября21.09
Можно работать из дома
Подбор персонала на массовые вакансии (проведение собеседований по телефону). Координация финальных кандидатов с руководителями, получение обратной связи от руководителей и...
Твоё желание развиваться в HR сфере, помогать людям найти работу. Интерес и небезразличие к людям вокруг: коллегам и кандидатам на...
14 сентября14.09
Выполнение поручений руководителя. Планирование и организация встреч и переговоров. Прием и распределение входящих звонков. Соблюдение правил компании. Умение работать в...
Нужен исполнительный и ответственный сотрудник, готовый к работе в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
7 сентября07.09
Будьте первыми
Подбор и подбор персонала. Проведение телефонного интервью. Ведение базы резюме в CRM. Качественное и своевременное ведение отчетности.
Опыт работы в рекрутменте ( линейный,массовый подбор) желателен. Уверенный пользователь ПК. Активная жизненная позиция. Уверенная речь. Готовность к большим объемам.
23 сентября23.09
Поиск и подбор персонала. Взаимодействие с руководителями подразделений. Введение электронной платформы для онлайн обучения сотрудников. Активное участие в Корпоративной жизни...
Отличные коммуникативные способности. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы по поиску и подбору персонала...
27 августа27.08
Будьте первыми
Работа с сайтами по подбору персонала. Обзвон резюме потенциальных кандидатов.
Знания офисных программ. Презентабельный внешний вид! Деловой стиль одежды! Грамотная речь! Желательные качества характера: напористость, системность, уверенность в своих силах!
14 сентября14.09
Будьте первыми
Определять стратегии поиска и привлечения кандидатов, оценивать эффективность источников кандидатов и находить новые. Управлять сотрудниками отдела (3 человека: постановка задач...
Любит рекрутмент и имеет стабильный и успешный опыт организации подбора персонала. Имеет опыт управления группой или отделом подбора персонала.
Работодатель сейчас онлайн
14 сентября14.09
Будьте первыми
Поиск продуктивных и талантливых кандидатов. Произведение исходящих звонков, в том числе прямой поиск, разбор откликов. Отбор резюме по параметрам вакансии.
Навыки профессиональной коммуникации. Системность, умение работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в области управления персоналом.
24 сентября24.09
Можно работать из дома
Подбор персонала на массовые вакансии (проведение собеседований по телефону). Координация финальных кандидатов с руководителями, получение обратной связи от руководителей и...
Твоё желание развиваться в HR сфере, помогать людям найти работу. Интерес и небезразличие к людям вокруг: коллегам и кандидатам на...
22 сентября22.09
Подбор персонала в девелоперское направление (руководители и ИТР на строительные объекты и в офис). Адаптация новых сотрудников. Ведение отчетности по...
Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от года (в строительстве - является преимуществом). Уверенное знание MsOffice (Word, Excel, PowerPoint...
9 сентября09.09
Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня, в том числе массовый подбор. Определение оптимальных каналов привлечения кандидатов.
Высшее образование, дополнительное обучение по направлению деятельности. Наличие опыта в подборе персонала не менее 3 лет (желательно в HoReCa).
23 сентября23.09
Будьте первыми
Можно работать из дома
Массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра). Организация потока кандидатов. Рассказ кандидату об условиях вакансии.
Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Опыт массового подбора будет являться преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Ответственность, доброжелательность.
16 сентября16.09
Участие в планировании и решении стратегических и тактических задач в рамках управления персоналом. Построение бизнес-процессов отдела персонала.
Высшее образование - управление персоналом, как преимущество. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет с большими объёмами подбора персонала.
22 сентября22.09
Массовый подбор линейного персонала. Подбор административного персонала. Размещение информации о вакансиях. Проведение телефонных интервью, личных собеседований. Организация и контроль выхода...
Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в массовом подборе ( в приоритете линейного персонала). Опыт ведения одновременно большого...
16 сентября16.09
Будьте первыми
Вместе с тобой мы будем решать задачи различной сложности: изучать новые каналы привлечения кандидатов, взаимодействовать с заказчиками и решать множество...
Горячий интерес к IT отрасли. Опыт подбора IT персонала от 1 года. Знания и навыки оценки soft skills.
16 сентября16.09
Будьте первыми
Заниматься поиском персонала на массовые позиции. Проводить телефонные интервью, оценивать кандидата (работа по скрипту). Совершать от 120 исходящих звонков.
Понимания HR процессов. Инициативности, знания, как расставлять приоритеты. Готовности к большим объемам, которые нужно осилить в сжатые сроки.
14 сентября14.09
Принимает заявки на поиск и подбор персонала. Совершает "холодные" звонки по базе потенциальных кандидатов. Составляет описание вакансии, формулирует требования к...
Аналитическое мышление и педантичность. Терпение и настойчивость. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность. Аккуратность.
11 сентября11.09
Отбор, найм и оценка персонала. Участие в адаптации персонала. Анализ действующего персонала. Организация обучения и мотивационных программ для действующего персонала.
Наличие профессионального образования и опыта. Возможность постоянной занятости. Владение навыком коммуникации. Владение инструментами оценки персонала. Владение инструментами мотивации персонала.
Работодатель сейчас онлайн
23 сентября23.09
Будьте первыми
Подбор персонала на линейный (массовые) позиции НАО "Красная Поляна". Работа с ресурсами по поиску релевантных кандидатов на вакансии.
Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года - обязательно. Опыт работы в массовом подборе не менее 1 года - желателен.
23 сентября23.09
Можно работать из дома
Контролировать загрузку и распределять заявки на подбор по рекрутерам. Отслеживать закрытие вакансий по закрепленным направлениям (продажи/digital маркетинг/it).
Опыт работы в кадровом агентстве от 6 месяцев. Знание рынка и процесса рекрутмента в сфере продаж/Digital маркетинг/IT.
21 сентября21.09
Будьте первыми
Организация и контроль работы службы: отдел КДП, отдел подбора и адаптации, отдел обучения, отдел охраны труда, комендант общежитий.
Высшее профессиональное образование (управление персоналом, психология, экономика, менеджмент, педагогика). Профессиональная переподготовка в сфере управления персоналом, экономики труда (желательно).
24 сентября24.09
Выполнение поручений руководителя. Работа с клиентами (рассылки, созвоны). Работа с кандидатами на вакансию (переписка, отправка сообщений, поиск). Маркетинг (ведение социальных...
Кандидат без креативного мышления, работающий строго “по бумажке”. Кандидат, который не любит учиться и развиваться. Кандидат, который привык “винить” всех...
27 августа27.08
Будьте первыми
Адаптация новых работников. Определять и планировать потребность в кадрах. Работать на входящем потоке откликов. Проводить собеседования с кандидатами.
Грамотно составлять портрет соискателя, четко определяя, каким должен быть претендент на данную должность.
10 сентября10.09
Будьте первыми
Перенимать профиль подбора и актуализировать пул вопросов для проведения первичного интервью. Проводить первичное интервью и заполнять чек-лист по одобренным...
Будет круто, если ты отлично понимаешь особенности подбора и обладаешь знаниями в области поиска и подбора персонала. Наличие статуса самозанятого...
10 сентября10.09
Будьте первыми
Активный подбор персонала (от первичного отбора до самостоятельного закрытия вакансий). Адаптация и оценка персонала. Развитие системы обучения компании.
Высшее профессиональное образование (психология, рекрутинг). Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Знание современных HR технологий и методов подбора...
3 сентября03.09
Можно работать из дома
Подбор персонала на массовые вакансии (проведение собеседований по телефону). Координация финальных кандидатов с руководителями, получение обратной связи от руководителей и...
Твоё желание развиваться в HR сфере, помогать людям найти работу. Интерес и небезразличие к людям вокруг: коллегам и кандидатам на...
13 сентября13.09
Будьте первыми
Поиск и привлечение персонала на массовые позиции. Организация и проведение личных и групповых собеседований. Выстраивание эффективной коммуникации с руководителями бизнес...
Опыт работы в аналогичной должности от года. Понимание бизнес-процесса подбора персонала, желание развиваться в данном направлении. Умение применять различные...
23 сентября23.09
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Соблюдения дисциплины персоналом.
Опыт работы не менее 1 года. Самостоятельность‚ ответственность. Хорошие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Грамотная речь‚ широкий кругозор.
7 сентября07.09
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала для компаний-клиентов. Проведение первичного телефонного интервью (по скрипту). Совершать от 100 исходящих звонков.
Успешный опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев. Наличие ПК, бесперебойный Интернет (обязательно). Понимания HR процессов. Грамотная речь, организованность, ответственность.
23 сентября23.09
Можно работать из дома
Активный подбор персонала (размещение постов в Интернете, работные сайты). Проведение телефонных и skype-интервью. Организация проведения следующих этапов, в т...
Желание развиваться в области подбора персонала. Опыт работы с "холодными" звонками (активным поиском кандидатов) и это Вас не смущает.
2 сентября02.09
Можно работать из дома
Подбор персонала на массовые вакансии (проведение телефонных интервью). Координация финальных кандидатов с руководителями, получение обратной связи от руководителей и кандидатов...
Твоё желание развиваться в HR сфере, помогать людям найти работу. Интерес и небезразличие к людям вокруг: коллегам и кандидатам на...
15 сентября15.09
Будьте первыми
Чувствуешь в себе силы? Откликайся и заполняй анкету! Место всего одно, прием анкет длится только до конца недели.
Ты настойчив, способен видеть в куче информации суть, которую могут видеть не все, и по-хорошему человек за*б?
23 сентября23.09
Можно работать из дома
Осуществлять подбор Агентов. Приглашение на вакансии по холодной базе и отработка откликов. Обрабатывать входящее письма на электронной почте.
7 сентября07.09
Будьте первыми
Рекрутмент. Хедхантинг.
Требуемый опыт работы: 1–3 года. Навыки работы с порталом HH.ru обязательны! Ответственность. Коммуникабельность. Опыт работы хедхантинга. Обучаемость.
7 сентября07.09
Можно работать из дома
Обзвон потенциальных сотрудников. Приглашение на собеседование. Работа с базой hh.ru.
Грамотная речь. Коммуникабельность.
30 августа30.08
Будьте первыми
Встреча клиентов. Помощь сотрудникам в организационных вопросах. Чай, кофе, вода для наших клиентов. Работа с 1С. Поиск продуктивных и...
Опыт на должности рекрутера 1-3 года. Фото в резюме обязательно. Знание ПК, оргтехники. Грамотная устная и письменная речь, отзывчивость...
15 сентября15.09
Будьте первыми
Можно работать из дома
Поиск кандидатов на сайте hh.ru. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Организация встреч с кандидатами. Работа с базой hh.ru.
Грамотная речь. Коммуникабельность.
23 сентября23.09
Будьте первыми
Задачи на текущей позиции: - Консультация клиентов по покупке / продаже недвижимости. - Сопровождение сделок на всех этапах.
Обучаемость, убедительная коммуникация. - Готовность к высокой динамике задач для последующего выхода на конкурентный результат. - Ориентация на результат.
10 сентября10.09