Динамика роста за 2 года 15 филиалов, карьера в компании за 2 года 16 управленцев.
Предоставляется возможность переехать в любой регион при поддержке компании! (Оплата жилья, командировочные)
Нами разработан амбициозный проект стоимостью 5 миллионов рублей — «Система управления взаимоотношениями с клиентами (CRM, CRM-система, сокращение от англ. Customer Relationship Management) — прикладное программное обеспечение, предназначенное для автоматизации стратегий взаимодействия с клиентами, для повышения уровня продаж, оптимизации маркетинга и улучшения обслуживания клиентов "установления и улучшения бизнес-процессов и последующего анализа результатов".
Компания Наследие представляет собой уникальный пример быстрого развития и роста, который был бы невозможен без талантливых и профессиональных сотрудников.
У нас работают лучшие, умные и по-настоящему увлеченные люди. У нас действительно открыты возможности для самореализации: сотрудники могут пробовать себя в разных областях — от юриста до исполнительного директора. Главное – доказать, что справишься с порученной тебе сферой ответственности на отлично.
Нам нравится растить наши кадры, и мы хотим, чтобы нашим кадрам нравилось расти.
Наша миссия: помогать покупателям качественно в срок закрывать сделки, а продавцам — находить достойных клиентов.
Помогать — вообще ключевое слово для нас. Настоящий сотрудник Наследие в любой момент готов прийти на выручку: коллеге, клиенту, столкнувшемуся с трудностями.
Каждый день мы получаем много заявок от покупателей и продавцов. Эти заявки оставляют и присылают люди, которые вышли на этот непростой рынок, не имеют опыта и времени, и они благодарны нам и очень счастливы, потому что смогли изменить свою жизнь, и в этом помогли им мы.
Каждый сотрудник для нас — не просто исполнитель своих функций, а важный участник нашей внутренней жизни. Поэтому, подбирая сотрудника в компанию, мы надеемся, что он пройдет вместе с нами долгий путь. Даже если у вас нет необходимого опыта, мы можем понять, что вы нам подходите, по наличию энтузиазма и готовности творить и совершенствоваться. Кроме того наши сотрудники могут принять участие в Жилищной Корпоративной Программе, которая позволяет приобрести собственное жилье на условиях рассрочки до 10 лет.
Основное внимание при общении с кандидатами мы уделяем личностным качествам и компетенциям, таким как активный подход к сотрудничеству, установка на результат, обслуживание с максимальным учетом потребностей клиента и работа в команде.
Наследие - высокотехнологичная компания, поэтому следует подготовиться к тому, что многие процессы у нас автоматизированы, а рабочие места оборудованы последними новинками. Вообще же во всех офисах царит уют и комфорт.