Врач-педиатр участковый

Получение данных о родителях, ближайших родственниках и лицах, осуществляющих уход за ребенком

• Сбор анамнеза жизни ребенка
• Получение информации о перенесенных болезнях и хирургических вмешательствах (какие и в каком возрасте)
• Получение информации о профилактических прививках
• Сбор анамнеза заболевания
• Оценивание состояния и самочувствия ребенка
• Направление детей на лабораторное обследование в соответствии с действующими клиническими рекомендациями (протоколами лечения), порядками оказания медицинской помощи и с учетом стандартов медицинской помощи; при необходимости информирование родителей детей (их законных представителей) и детей старше 15 лет о подготовке к лабораторному и инструментальному обследованию
• Разработка плана лечения болезней и состояний ребенка
• Назначение медикаментозной терапии ребенку
• Назначение немедикаментозной терапии ребенку
• Назначение диетотерапии ребенку ( т.д.)

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия" завершившим обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия"
• Или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"
• Сертификат специалиста по специальности "Педиатрия" и/или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия"
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации

• 39 часов в неделю по графику сменности 6/1
• Компенсация аренды жилья 20 т. рублей ( при условии полной ставки основного сотрудника и полного пакета документов)