Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Научно-технологический университет «Сириус» собирает звёздную команду из талантливых и амбициозных ученых. «Сириус» предлагает новую, прогрессивную модель исследовательского университета, в котором создаются все условия для реализации прорывных идей и проектов.
Руководство Научно-технологического университета «Сириус» исходит из того, что кадровый потенциал – основополагающая ценность организации, и обеспечивает своих сотрудников передовым оборудованием мирового класса и комфортными условиями для жизни.
В качестве приоритетных направлений научно-исследовательской и образовательной деятельности в Университете «Сириус» определены:
Мы приглашаем присоединиться к нашей команде!
Требования:
Опыт работы в приемной комиссии высшего учебного заведения от 3 лет
Знание законодательства в сфере образования
Знание процесса организации приема в высшие и средние профессиональные учебные заведения
Умение работать с электронными системами документооборота, с информационными системами сопровождения образовательного процесса
Знание тенденций на рынке высшего образования, потребностей потенциальных студентов
Обязанности:
Сопровождение документооборота: подготовка локально-нормативных актов, приказов, протоколов, контроль за правильностью оформления заявлений и других необходимых документов, ведение учета поданных заявлений и результатов вступительных испытаний
Контроль подготовки материалов для проведения вступительных испытаний, контроль проведения процедуры проведения вступительных испытаний, апелляций
Анализ хода и результатов вступительной кампании, подготовка отчетов
Консультирование поступающих по вопросам поступления, правил подачи документов, сроков экзаменов и других процедур
Организация и проведения мероприятий, связанных с приемом абитуриентов: презентации, встречи с абитуриентами и их родителями, проведение вступительных испытаний и апелляций
Поддержание актуальности информации на сайте относительно условий приема
Сбор и обработка статистических данных о количестве поступающих и удовлетворенности процессом приема
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию