Руководитель филиала

Привет!

Я HR в компании Kofcheg. Сейчас я в поиске Руководителя филиала в наш филиал в Адлере.

Нашими клиентами являются кофейни, бары и рестораны. Помимо кофе собственной обжарки мы предлагаем более 150 видов чая, сопутствующую продукцию и всё, что касается приготовления напитков - основы, сиропы и концентраты. Отдельный блок занимает профессиональное оборудование - кофемашины, кофемолки и аксессуары - мы их продаём, сдаём в аренду и предоставляем полное техническое обслуживание. А ещё - мы предоставляем нашим клиентам услуги по обучению персонала, составлению меню, подбору квалифицированного персонала, открытию кофеен с нуля и обеспечению подменного бариста.

Ты наш человек, если:
- Имеешь опыт управления персоналом, мотивации и его обучении;
- Имеешь высокие коммуникативные навыки, способность работать в команде;
- Есть желание развиваться и повышать свой профессиональный уровень;
- Обладаешь опытом работы в 1С, а знание 1С УНФ станет твоим конкурентным преимуществом;
- Имеешь опыт в подключении новых клиентов и организации процессов.

С нами круто, потому что:
- Работаем в стабильном графике 5/2, с 10:00 до 19:00;
- Первоклассные руководители, готовые делиться своим опытом и знаниями, чтобы ты мог развивать свои навыки;
- Ты будешь иметь возможность безлимитно наслаждаться вкуснейшими напитками на нашем баре - зимой согреваться разнообразными чаями или горячим кофе, а в жару охлаждаться лимонадами, приготовленными по собственным рецептам;
- У нас каждый может поговорить с корпоративным психологом, забыть о стрессе и зарядиться положительными эмоциями;
- У нас крутая команда специалистов, все на позитиве, а средний возраст около 25 лет;
- Мы поощряем занятия спортом и компенсируем на них до 24 000 рублей в год - выбор спортзала или секций за тобой;
- Дарим подарки коллегам на день рождения по заполненному ими Wishlist'у;
- И просто проводим время вместе вне работы.

Чем предстоит заниматься:
- Организовывать и координировать работу команды, включая курьеров, бухгалтеров, менеджеров, технических специалистов и кладовщиков;
- Развивать сотрудников, повышать уровень компетенции и переводить их на более высокие грейды;
- Составлять графики работы сотрудников для эффективного выполнения задач;
- Управлять складом и логистикой, планировать и контролировать оптимальные складские запасы;
- Вести административно-хозяйственное управление, составлять отчетность и контролировать техническое состояние помещений и оборудования;
- Взаимодействовать с головным офисом и другими структурными подразделениями;
- Использовать данные из 1С для анализа продаж и учета клиентской базы, для ведения отчетности;
- Укреплять отношения с ключевыми клиентами и контролировать качество предоставляемых услуг;
- Достигать и превосходить установленные цели продаж;
- Анализировать конкурентную среду и исследовать рынок для определения новых возможностей для привлечения клиентов;
- Участвовать в разработке мероприятий и акций, направленных на удержание существующих клиентов и привлечение новых, включая программы лояльности и специальные предложения;
- Развивать и поддерживать корпоративную культуру компании, нацеленную на качественное обслуживание клиентов.