Менеджер по подбору персонала

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

О вакансии: Вы — опытный специалист в области подбора персонала и ищете возможность применить свои навыки в динамичной и интересной среде? Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который станет частью нашей команды и поможет нам находить и привлекать лучших специалистов. Опыт работы в общепите будет вашим преимуществом!

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
• Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения кандидатов.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору.
• Участие в адаптации новых сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Опыт работы в общепите будет преимуществом.

Условия и преимущества:

• График работы: 5/2
• Полная занятость на месте работодателя.
• Официальное трудоустройство
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании: Наша компания — это место, где ценят профессионализм и стремление к развитию. Мы предлагаем дружелюбную атмосферу и поддержку на всех этапах работы. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает мир лучше!