HR / менеджер по персоналу (г. Сочи)

«ЭТАЖИ» - международная компания, лидер рынка недвижимости России!

• Топ-25 в рейтинге работодателей HeadHunter.

• Более 22 лет привлекаем клиентов надежной репутацией и высокими стандартами качества. Компании удалось создать уникальную систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса.

• 240 офисов в 100 городах России и Зарубежья.

• Более 20000 сотрудников.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

Заработная плата: оклад + KPI (уровень оплаты обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);

Место работы: 20 Горно-Стрелковой Дивизии, 18а или Кирова, 23

График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;

Сильная, увлеченная команда, которая адаптирует и поддержит тебя во всех начинаниях;

Не однообразная работа, много интересных проектов и задач;

Внутренние и внешние профильные обучения по всей России;

Работа в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом;

Для кандидатов из других городов: оплата проезда и предоставление жилья.

Обязанности:

Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов;

Обзвон кандидатов, подходящих под профиль должности; пиар компании и условий работы в ней; приглашение на встречу в офис;

Проведение телефонных интервью, собеседований;

Оценка кандидатов на вакантные должности при личном собеседовании;

Адаптация персонала, поддержание теплой рабочей атмосферы;

Ведение электронной базы данных кандидатов;

Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам привлечения и адаптации сотрудников;

Участие в организации корпоративных мероприятий;

Проектная деятельность.

Проведение мониторинга рынка труда;

Составление отчетности​​​​​.

Требования:

Мы ищем в свой отдел инициативного и самостоятельного профессионала, который любит свою работу и предлагает решения для повышения эффективности поисков, а не ждет, когда кандидаты придут сами!

Высшее образование (управление персоналом, психологическое, педагогическое);

Опыт работы в соответствующей должности от 3-х лет;

Опыт работы в сфере недвижимости будет преимуществом;

Знание современных технологий подбора, адаптации и оценки персонала;

Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность;

Активная жизненная позиция;

Грамотная устная и письменная речь;

Навыки делового общения.

ЕСЛИ ЧУВСТВУЕТЕ, ЧТО РАБОТА В НАШЕЙ КОМПАНИИ - ЭТО ТО, ЧТО ВЫ ИСКАЛИ – БЫСТРЕЕ ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ И ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ ДРУЖНОЙ КОМАНДЕ!!!