Администратор в фитнес-центр "Zfit"

Должностные обязанности:

• Работа по эффективному и культурному обслуживанию гостей СОК.
• Операции по приему, учету выдаче и хранению наличных денежных средств от физических лиц с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их хранение.
• Оформление необходимой первичной бухгалтерской документации приема и выдачи наличных денег, учет кассовых операций, составление кассовых документов.
• Проведение экскурсий по фитнес-центру "Zfit" в соответствии со стандартом Общества.
• Прием гостей фитнес-центра "Zfit"при наличии карты гостя и электронного ключа, на основании утвержденных локальных документов и правил, выдает полотенца, ключи и иное оборудование.
• Предоставление информации посетителям о расположении объектов и правилах посещения фитнес-центра, о предоставляемых основных и дополнительных услугах и запись на услуги и резервирование спортивных площадок.

Требования к кандидату:

• высшее или среднее профессиональное образование
• с опытом работы ведения кассовых операций

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Заработная плата 44 814 р до вычета налогов в месяц + премия.
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности.
• График работы: 5/2.
• Место работы: Центральный район г. Сочи, ул. Пирогова, д.10.
• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам.
• Ежегодная индексация заработной платы, ежемесячные вознаграждения, премии.
• Бесплатное питание (комплексный обед) для сотрудников.
• Предоставление скидок на услуги санатория (услуги в медицинском центре Z-clinic, спортивно-оздоровительном комплексе Z-fit).
• Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя.
• Предоставление общежития иногородним сотрудникам.
• Пользование библиотекой.
• Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность. профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.