Инженер ОВ и ВК (Отопление, Вентиляция) и ВК (Водоснабжение и Канализация)

Если вы готовы стать частью команды профессионалов и строить будущее вместе с нами, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру на позицию "Инженер ОВ и ВК (Отопление, Вентиляция) и ВК (Водоснабжение и Канализация)".

Зона ответственности:

• Проверка соответствия Техническим Условиям (ТУ);

• Верификация наличия и актуальности всех полученных ТУ;

• Контроль сроков действия ТУ (отсутствие просроченных);

• Проверка полного учета требований ТУ в проектных решениях: для ОВ: тепловые нагрузки, параметры теплоносителя, узлы учета для ВК: расходы воды, точки подключения, системы очистки, сверка с актами согласований от ресурсоснабжающих организаций;

• Проверка выполнения предварительных условий ТУ;

• Экспертиза проектной документации;

• Анализ соответствия рабочих чертежей (планы, схемы, узлы): требованиям ГОСТ и СП, техническому заданию, полученным ТУ;

• Проверка технических решений: расчеты (теплопотери, гидравлика, воздухообмен)подбор оборудования спецификации материалов;

• Контроль согласованности с: архитектурными решениями;

• конструктивными решениями;

• смежными инженерными системами;

• Контроль соответствия монтажа:проектным решениям, требованиям ТУ, нормативным документам;

• Проверка: исполнительных схем, актов скрытых работ, паспортов оборудования, сертификатов соответствия

• Верификация: фактических параметров систем, качества выполненных работ

• Взаимодействие с участниками проекта;

• Документооборот и отчетность.

Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;

• Навыки работы с входящей документацией на предмет соответствия: нормативным требованиям (ГОСТ, СП, СанПиН), техническому заданию заказчика, действующим техническим Условиям (ТУ), проектной и рабочей документации, требованиям смежных разделов.

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Сочи, ул. Яна Фабрициуса, 16;

• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;

• Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц;

• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в социальных программах, подарки для детей сотрудников компании к праздникам;

• Корпоративное обучение на собственной платформе AVA Университет и возможность прохождения индивидуального обучения на внешних платформах за наш счет;

• Система адаптации нового сотрудника и программа наставничества от центра компетенции;

• Корпоративные скидки от партнеров компании (отели, фитнес-клубы, спортивные события и т.д);

• Насыщенная корпоративная жизнь и развитая сеть внутренних комьюнити;

• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;

• Реферальные программы с выплатой бонусов сотрудникам.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе достигать новых высот и создавать будущее, полное успеха и достижений!