Специалист по оценке персонала «Академия Мантера»

90 950  за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.


«Академия Мантера» — это корпоративный университет, созданный на основе уникального опыта одного из лидеров в сфере гостеприимства, туризма и индустрии впечатлений.

Мы не просто учим — мы создаем среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и построить выдающуюся карьеру.

Наша миссия — быть драйвером развития талантов, которые каждый день создают незабываемые эмоции для наших гостей.

В чем суть роли?
Вы будете специалистом, который с помощью данных и современных методик помогает находить сильные стороны сотрудников, выстраивать их индивидуальные траектории роста и напрямую влиять на успех нашего холдинга.

Вот какие задачи будут вас ждать:

  • Вы будете курировать проекты по оценке — от знаменитых 360°/180° до ассесментов. От вас зависит, чтобы эти процессы были понятными, полезными и мотивирующими для сотрудников.
  • Вы разработаете и внедрите тесты, кейсы и опросы, которые реально оценивают и hard, и soft skills в нашей специфической индустрии.
  • Вы превратите результаты оценок в убедительные отчеты и презентации для руководства, помогая развитию талантов в компании.
  • Вы будете консультировать руководителей и сотрудников по созданию Индивидуальных Планов Развития (ИПР) и мониторить их выполнение, видя реальный прогресс.
  • Вы будете вести кадровый резерв, создавать карьерные треки и анализировать перемещения, давая людям ясную перспективу внутри большого холдинга.
  • Вы сможете участвовать в автоматизации процессов оценки, работая с HR-системами и нашей СДО iSpring.

Мы ищем специалиста, который соответствует следующим требованиям:

  • Не менее 2 лет в HR-сфере с фокусом на оценке, управлении талантами, обучении и развитии.
  • Реальный опыт организации проектов 360°/180°, разработки оценочных кейсов и тестов.
  • Навык работы с ИПР (от составления до мониторинга) и ведения кадрового резерва.
  • Уверенное владение MS Office (Excel — сводные таблицы, графики; PowerPoint — создание презентаций).

Что мы предлагаем:

  • График 5/2 с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00.
  • Работа в современных офисах в потрясающих местах — поселок городского типа Красная Поляна или Сириус.
  • Вы будете работать с разными брендами и бизнес-единицами большого холдинга. Ваши решения будут влиять на развитие сотен талантливых людей.
  • Скидки на услуги объектов MANTERA.
  • Яркие корпоративные мероприятия.

Ключевые навыки

  • Обучение и развитие
  • Деловая коммуникация
  • Assessment center
  • Оценка персонала
  • Мотивация персонала
  • Аттестация персонала
  • HR
  • Работа с большим объемом информации
  • Подготовка презентаций
  • Администрирование процесса обучения

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 7 октября 2025 в Сочи

Dream Job

Отзывы о компании