Менеджер по обучению и развитию
В архиве с 26 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Сочи, Морской бульвар, 1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучающих мероприятий на постоянной основе (тренинги: Welcome, обучение SOP и другие тренинги в соответствии с потребностями отеля).
Релевантный опыт работы от 2-х лет. Навыки разработки, организации и проведения обучающих мероприятий. Знание Power Point, Word, 1С...
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на вакансии различных уровней. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Организация обучения и повышения квалификации работников.
Высшее образование (специальность "Управление персоналом" как преимущество). Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Опыт в самостоятельном подборе персонала...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
68 900 – 68 900 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в отель и ресторан. Адаптация персонала в период прохождения испытательного срока. Активное участие в Корпоративной жизни сотрудников, организация...
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт поиска персонала с использованием различных каналов привлечения. Знание основ трудового законодательства.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск кандидатов,а также обработка откликов, исходящие звонки кандидатам. Проведение телефонных интервью. Вывод кандидатов на собеседования. Работа 2-4...
Обязателен опыт работы в сфере подбора персонала или продаж. Желание расти и развиваться в сфере HR, подбора персонала.
Менеджер по персоналу ресторана
от 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на вакансии различных уровней. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Организация обучения и повышения квалификации работников.
Высшее образование (специальность "Управление персоналом" как преимущество). Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Опыт в самостоятельном подборе персонала...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакантные должности разного уровня (массовый подбор, специалисты). Взаимодействие с руководителями структурных подразделений (выяснение потребности в персонале).
Релевантный опыт работы от 1 года в подборе персонала. Активная жизненная позиция, коммуникативная компетентность, ответственность, позитивность, умение работать в команде.
Сочи, Морской бульвар, 1