Агентство Недвижимости Лидер одна из самых крупных компаний !

Мы занимаем лидирующие позиции на рынке недвижимости города Сочи !

3 офиса по большому Сочи!

Работаем только на входящих клиентах ! Без поиска!

Работаем на прямую с застройщиками.

Мы предлагаем следующие условия:

  • Профессиональное и эффективное обучение, благодаря которому многие стажеры уже стали ведущими специалистами в сфере недвижимости.
  • Высокий заработок с первого месяца работы
  • Круглогодичная работа с полной занятостью, на территории работодателя, в одной из солидных и динамично развивающейся компании города Сочи;

На нашем обучении Вы узнаете:

  • Как эффективно провести переговоры с покупателем/продавцом;
  • Как грамотно произвести анализ документов, необходимых для сделки;
  • Как оценить недвижимость с учетом ее состояния, места расположения, планировки и многое другое.

Преимущества компании:

  • Большой перечень успешных технологий в работе
  • Высокий трафик входящих заявок на услуги
  • Работа с CRM системой
  • Высокая сдельная оплата (50 % от сделок)
  • Дружный коллектив (более 80 человек), который поможет Вам стать членом нашей команды
  • Возможности карьерного роста (от агента до руководителя филиала)
  • Удобное расположение офисов во всех районах города
  • Самый посещаемый сайт недвижимости в г. Сочи
  • Полная юридическая поддержка на всех этапах работы
  • Корпоративная связь
  • Корпоративный транспорт
  • Незабываемые корпоративы
  • Внутрикорпоративное обучение и профессиональный рост наших сотрудников
  • Членство в Гильдии Риэлторов Сочи
  • Проверенные годами технологии работы - более 10 лет безупречной работы на рынке недвижимости региона!
Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
4,9
4,9отлично
Оценка Dream Job

100%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Агент по недвижимости
Октябрь 2023
Очень понятное обучение,быстрый выход на сделку и комфортная атмосфера в коллективе
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их