Менеджер по подбору IT-специалистов
В архиве с 2 марта 2019
от 50 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 80 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании.
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществлять поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности. Осуществлять подготовку информации о кандидатах, представляемых работодателю. Выполнять поручения своего непосредственного руководителя.
Технология проверки рекомендаций с прежних мест работы. Законодательство РФ о персональных данных.
Менеджер по массовому подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Без опыта
приём и обработка входящих звонков по опубликованным вакансиям. - консультирование соискателей об актуальных вакансиях. - сопровождение соискателя до собеседования в офисе. -
опыт работы не обязателен, но станет вашим преимуществом при собеседовании. - грамотная речь. - высокие коммуникативные навыки. - владение ПК на уровне уверенного...
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Нижний Новгород, Буревестник
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и отбор кандидатов на определённые вакансии в соответствии с ожидаемым профилем. Размещение вакансий. Проведение телефонного интервью и оценка кандидатов.
Коммуникабельность, - в работе рекрутера общение является неотъемлемой частью. Ответственность, пунктуальность. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к обучению.
Специалист по подбору / ресечер
от 40 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Проведения скрининга кандидатов по первичным требованиям. Приглашение кандидатов на интервью, проведение первичных собеседований. Работа с сайтами по подбору персонала.
Желание работать и развиваться в сфере HR, увлеченность профессией. Энергичность, обучаемость, исполнительность. Отличные коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор кандидатов на массовые и точечные вакансии. Отбор из банка резюме подходящих кандидатов на рабочие профессии. Поиск и подбор вахтового...
Высшее образование. Опыт работы от 1 до 3 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород