Руководитель группы офисов

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Билайн признан лучшим работодателем телеком-отрасли

235 млн. человек – абоненты группы компаний VEON Ltd., работающей в России под брендом «Билайн»

Более 53 млн. клиентов в России

Более 30 тысяч сотрудников работают в компании

Более 3000 собственных торговых точек по всей России

Более 300 тысяч корпоративных клиентов

Наша дружная команда Монобренда объединена общей целью – предложить клиентам лучший сервис. Каждый день мы работаем для того, чтобы сделать жизнь клиента проще и удобнее. Мы ждем самых открытых и позитивных, тех, кому интересны инновации и новые продукты чтобы вдохновляться, достигать высоких результатов и расти вместе с нами.

Мы будем рады, если Вы станете частью нашей команды!

В вашей зоне ответственности будут:

  • Обеспечивать выполнение ключевых показателей по продажам товаров и услуг, привлечению и обслуживанию клиентов Компании;
  • Анализировать эффективность работы Офисов, в случае выявления отклонений от установленных плановых показателей, разрабатывать и принимать меры для обеспечения необходимого уровня эффективности;
  • Обеспечивать выполнение поручений своего руководителя и Руководства Компании;
  • Ставить задачи подчиненным сотрудникам для обеспечения выполнения поставленных экономических показателей на закрепленной территории;
  • Анализировать результативность, достижение результата и принимает меры в случае неисполнение задач подчиненными сотрудниками;
  • Осуществлять мониторинг действий конкурентов, которые могут повлиять на выполнение плановых показателей работы офисов;
  • Обеспечивать выполнение сотрудниками кассовых процедур и регламентов Компании;
  • Осуществлять плановые посещения Офисов на закрепленной территории;
  • Разрабатывать мероприятия и контролирует результаты по основным показателям качества обслуживания клиентов в офисах на закрепленной территории;
  • Участвовать в подборе персонала (Руководителей и специалистов офисов), участвует в проведении оценки результатов трудовой деятельности сотрудников и проведении аттестаций;
  • Осуществлять постановку и/или корректировку целей сотрудников на закрепленной территории, оценивает результаты их выполнения.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • Профильный опыт работы не менее 2 лет в областях и сферах продажи в телекоммуникационной области;
  • Управленческий опыт работы не менее 1 года;
  • Опыт руководства коллективом, набора и обучения персонала, мотивации, контроля результатов работы собственных офисов;
  • Знание законодательства (по функциональным вопросам): закон о защите прав потребителей, знание юридических основ взаимодействия с клиентами;
  • Знание методик и практик: Активные продажи, основные компетенции менеджера.

Мы предлагаем:

  • Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
  • Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение твоей экспертизы;
  • Дружная команда, где каждый может высказывать свое мнение и быть услышанным;
  • Открытая конструктивная атмосфера;
  • Свобода самореализации: предлагай и воплощай в жизнь свои идеи;
  • Digital-инструменты для работы, которые позволят тебе решать текущие задачи быстро и эффективно;
  • Корпоративное обучение — нам важно, чтобы ты развивался и рос вместе с нами;
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города — чтобы ты всегда был в строю;
  • Служебную сотовую связь — чтобы всегда быть на связи с командой и партнерами.

В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.

Вакансия опубликована 3 марта 2020 в Сочи

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику