Специалист по персоналу

Подготовка и отправка рабочей корреспонденции. Обеспечение своевременного подписания кадровых документов. Подготовка кадровых документов и последующее перемещение документов на хранение в...

Опыт работы в отделе кадров от 1 года. Ответственность, исполнительность, умение работать в команде, не конфликтность.

Разъяснение действующего законодательства и порядок его применения в области трудовых правоотношений. Анализ причин нарушений трудового законодательства и иных актов, содержащих...

Высшее профессиональное (юридическое) образование - обязательное условие. Стаж работы в по специальности (в сфере трудовых отношений) не менее пяти лет.

Ведение кадрового делопроизводства подразделений Организации в полном объеме. Ведение штатной расстановки Организации. Координация и консультация кадровых специалистов и руководителей структурных...

Высшее образование. Знание трудового законодательства на высоком уровне. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет.

Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме в нескольких ЮЛ (численностью до 250 чел.). Проведением процедур приема на работу, переводов, увольнений...

Высшее образование (желательно юридическое или управление персоналом). Релевантный опыт работы от 3 лет. Отличное знание Трудового кодекса Российской Федерации.

Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, ведение личных дел сотрудников, штат 150-200 чел). Ведение графиков отпусков.

Знание трудового законодательства Российской Федерации и иных актов, содержащих нормы трудового права. Опыт работы в программе 1С не ниже...

Организационные моменты работы отдела персонала. Ведение табелей учета рабочего времени внешнего персонала. Замещение специалиста по кадровому делопроизводству (на время отпуска...

Готовность к работе с большим объемом информации. Знание делопроизводства, умение работать с документами. Знание программы 1С 8.3 ЗУП...