Специалист по подбору персонала
В архиве с 28 мая 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Сочи
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (HR) дистанционно
50 000 – 120 000 ₽Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение кандидатов на всех ресурсах (доступы предоставляем). Ведение всех процессов работы с персоналом: адаптация, контроль прохождения испытательного срока...
Вы любите рекрутмент и имеете успешный опыт подбора от 1 года. Нацелены на результат и карьеру, трудолюбивы и ответственны.
Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала (продавцы-консультанты, управляющие магазинами). Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседования. Проведение собеседований.
Обязателен опыт работы в рекрутменте от 1 года. Ответственность. Клиентоориентированность. Адаптивность к стремительным изменениям. Ориентация на кчественный результат.
Специалист по подбору персонала, Сочи
80 000 – 100 000 ₽Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала. Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов.
Опыт успешной работы от 2 лет в подборе персонала. Знание инструментов рекрутинга и оценки персонала. Умение применять различные источники поиска...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 90 000 ₽Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
70 000 – 85 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
РЕКРУТМЕНТ. Ведение всего цикла подбора: получение заявки, поиск, проведение интервью, отбор, согласование кандидата руководителем отдела. Эффективное размещение вакансий на job...
Проведение интервью: оценка профессиональных компетенций кандидата в соответствии с описанием вакансии, оценка личностных качеств на соответствие нашим ценностям (любовь к...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и адаптация персонала. Управление развитием сотрудников. Участие в разработке систем мотивации, комплексной оценки персонала. Работа с корпоративной культурой.
Опыт работы по адаптации и обучению персонала. Отличное знание действующего трудового законодательства, кадрового документооборота и делопроизводства. Высокий уровень коммуникабельности, лояльность.
Сочи