Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Вы готовы выйти за рамки привычного. Не боитесь быть лучшими. Умеете воплощать мечты в жизнь и не останавливаетесь на достигнутом. Мы тоже!
Станьте частью команды профессионалов Century 21!CENTURY 21 — крупнейшая в мире сеть агентств недвижимости, основанная в 1971 году в США, включает в себя 10 400 офисов, 131 000 агентов в 83 странах мира. В России бренд представлен с 2007 года и насчитывает более 60 офисов, 1200 агентов в 34 городах страны. CENTURY 21 является членом Гильдии риэлторов России.
С 1999 года CENTURY 21 является самым узнаваемым брендом в сфере недвижимости, а также самым уважаемым и авторитетным брендом, по результатам исследования 2018 Ad Tracking Study by Millward Brown.
• Создание и руководство отделом продаж
• Наставничество и обучение сотрудников
• Помощь в проведении сделок сотрудников своего отдела
• Выполнение плана продаж отдела
• Мотивация и контроль работы сотрудников по активному поиску и работе с клиентами
• Индивидуальная работа с сотрудниками по активностям
• Личные продажи
Требования:
• Успешный опыт работы в сфере продаж (от 3х лет)
• Опыт работы в недвижимости.
• Опыт работы в должности руководителя отдела (от 1 года)
• Стремление к цели и результату
• Высокий уровень коммуникативности и лидерские качества
Что мы можем Вам предложить:
· Высокую оплату труда: % от личных сделок + % от дохода отдела (обговаривается индивидуально)
· Офис в центре города;
· Работу в крупнейшей компании с мировым именем.
· Обширную базу по первичному, вторичному рынку, коммерческой недвижимости;
· Свой сайт и CRM-систему;
· Индивидуальный пакет рекламы (бесплатно);
· Компенсация мобильной связи
· Базу заявок покупателей от партнеров по России и всему миру;
· Свою бизнес-школу с привлечением лучших бизнес-тренеров и выдачей международного сертификата;
· Корпоративные мероприятия и сетевое взаимодействие
· Высококвалифицированный штат юристов, обеспечивающий полное сопровождение сделки (бесплатно);
· Собственного ипотечного брокера;
· Выплату комиссии «день в день»;
· Комфортные условия работы и дружный коллектив
· Различные бонусы от компании ( iPhone, автомобиль, поездка на международную конференцию в Америку за счет компании)
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию