Региональный менеджер по персоналу, г.Туапсе

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

«Пятёрочка» — лидер российского ритейла. Более 15 500 магазинов, 4.4 млрд покупок в год, 70 000 000 гостей в месяц, 200 000 сотрудников.

«Пятёрочка» — это место свежих перспектив для карьерного роста.
80% директоров магазинов и руководителей в логистике начинали свой трудовой путь с позиции продавца-кассира или оператора склада.

Мы верим в наших сотрудников и всячески помогаем им развиваться и двигаться вперёд. В «Пятёрочке» каждый может заявиться на внутреннюю вакансию и получить преимущество перед внешними кандидатами.

Наши сотрудники получают официальную конкурентоспособную заработную плату. А система начисления премии — понятная и честная.

Широкая система дистанционного обучения для всех должностей.
Наши сотрудники имеют доступ к обучающим программам в режиме 24 на 7.

Собственные инновационные проекты с использованием самых современных технологий. Мы ставим перед собой амбициозные задачи, внедряем передовые международные разработки и делаем шаг в будущее.

«Пятёрочка» открывает свои двери для тех, кто готов разделять наши ценности, добиваться амбициозных целей, вести вперёд компанию и менять российский ритейл. Если вы ещё не с нами — присоединяйтесь!

X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть.

Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов.

В Компании Пятёрочка открыта позиция Регионального менеджера по персоналу

Обязанности:

  • Руководство региональным офисом по работе с персоналом торговых объектов
  • Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов
  • Разработка мероприятий по привлечению персонала и непосредственный подбор персонала в магазины региона
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства магазинов своего региона
  • Контролирование бюджета торговых объектов в рамках ФОТ
  • Контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в компании
  • Контроль выполнения норм и правил корпоративной культуры в торговых объектах региона

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет желательно
  • Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового), адаптации персонала, планирования бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением
  • Личные качества: структурность,коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат, целеустремленность
  • Умение работать в Excel, навыки аналитической работы


Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Оклад + квартальный бонус + годовой бонус
  • Оплата отпусков и больничных листов
  • Полис ДМС
  • Возможность профессионального и карьерного роста все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании;
  • Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети
  • Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками
  • График работы: 5/2
  • Компенсация мобильной связи, ГСМ, амортизация

Вакансия опубликована 25 июня 2020 в Сочи