Обязанности:

• Участие в разработке стратегии компании, обеспечение выполнения стратегии компании
• Выполнение плана по продаже услуг Компании
• Управление продажами
• Обеспечение результативности, эффективности и ритмичности работы подчиненных
• Регулярный контроль подчиненных
• Настройка регулярного менеджмента в подчиненных подразделениях
• Управление проектами по оптимизации и развитию процессов Компании, влияющих на результаты продаж
• Аудиторное и полевое обучение сотрудников
• Взаимодействие с основными подразделениями компании (HR, Учебный центр, и др.)

Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления продажами от 3-х лет
• Опыт постановки регулярного менеджмента в подчиненных подразделениях
• Опыт обеспечения ритмичности деятельности подчиненных подразделений
• Опыт проектной деятельности
• Опыт оценки уровня развития управленческих навыков
• Навык аудиторного и полевого обучения
• Навык управления мотивацией подчиненных

Что мы предлагаем:

• Конкурентную оплату за результат
• Обучение отраслевой специфике и технологиям Компании
• Обучение современным технологиям в продажах и смежных направлениях