Директор по стратегическому развитию

от 100 000 до 150 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

(стартап)

Не оставляйте отклик, если вы не согласны с условиями описанными ниже! Спасибо за понимание.

Ищем единомышленника, командного игрока, человека способного самостоятельно принимать управленческие решения, умеющего брать на себя больше ответственности и задач. Который готов получать % за результат, а не за "отработанное" время.

На сегодняшний день компания открывает еще одно направление - привлечение инвестиций в бизнесы (проекты действующие и на старте). Вот это направление и следует развивать почти с нуля. Но у нас есть хороший фундамент для более легкого и быстрого старта. (команда из 40 человек, инвесторов по всей России более 4000 человек, открыли свой фонд, опыт 5 сильных управленцев, сильные маркетологи, юристы и т д). В августе выйдет в свет наш новый продукт - маркетплейс (агрегатор типо авито, только узконаправленный для инвесторов, который сильно увеличит конверсию в сделки).

Что требуется от директора по развитию:

- начать привлекать лидов на поиск проектов, бизнесов которым требуются инвестиции. Также привлечение инвесторов. Поиск новых рекламных источников для тех и других.
- набирать команду, для обработки этих лидов, доведение до сделок, до продаж. (с первых продаж начнется ЗП для директора) и эти деньги дальше инвестируем в развитие. Поначалу, первые пол года, все заработанные деньги будут уходить на ФОТ сотрудников и развитие этого направления.
- стратегическое планирование
- продвижение проекта на рынок России
- наращивание партнерской сети
- поиск крупных, надежных и выгодных проектов для привлечения в них инвестиций.
- взаимодействие с крупными инвесторами, крупными проектами
- набор персонала, обучение, помощь, контроль
- контроль всех выстроенных бизнес процессов
- и многое дургое.

Кто хочет попробовать, просьба не откликаться. Время на "попробовать" у нас нет. ищем специалиста, профессионала.

На всех этапах будет помощь и курирование от ген директора (если такая потребуется). ЗП на первое время не предполагается, только % от продаж, от продаж. После первых прибылей можно будет подкорректировать мотивацию. Достойный оклад +% или просто оклад. Но заработок будет увеличиваться и расти по мере роста данного направления и роста прибыли. Планируем оплату выше среднего по рынку.

Работа возможно дистанционно, из дома. Уже все научились наверняка ))

Ключевые навыки

Планирование продаж
Работа в команде
Мотивация персонала
Работа с инвесторами
Управление временем
Управление процессами
Мотивация
Ориентация на клиента
Стратегия Развития
Обучение и развитие
Бизнес-планирование
Лидерство
Навыки составления отчетности
Умение принимать решения

Вакансия опубликована 10 июля 2020 в Сочи