Уважаемые соискатели, курортный комплекс премиум-класса MRIYA RESORT & SPA 5☆, объявляет конкурс на вакансию ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

Обязанности:

• Планирование, организация и координирование ежедневной работы Хозяйственной службы по содержанию номерного фонда, вилл, помещений общего пользования;
• Работать над прогнозированием затрат, бюджетированием, проводить анализ исполнения бюджета.
• Управлять товарными запасами службы (определение, учет, анализ и контроль движения товаров; оценка запасов; контроль сроков реализации продукции мини-баров).
• Участвовать в рассмотрении жалоб и претензий гостей, используя предусмотренную стандартами компании процедуру, незамедлительно принимать меры к устранению их причин.
• Планировать, организовывать и контролировать уборку номерного фонда, вилл, помещений общего пользования.
• Проводить проверки помещений, следить за исправлением всех недостатков и предпринимать необходимые меры.
• Осуществлять ежедневную выборочную проверку качества уборки с обязательной фиксацией результатов.
• Организовывать проведение и лично участвовать в инвентаризациях белья, оборудования и прочих товарно-материальных ценностей, находящихся в службе содержания помещений.
• Контроль за составлением графиков работы, своевременным оформлением табелей учета рабочего времени.
• Обеспечивать проведение инструктажа и обучение новых работников по охране труда, пожарной безопасности, производственной безопасности.
• Проводить обучение, тренинги, регулярные собрания с сотрудниками Хозяйственной службы.
• Выявлять и решать проблемы, отрицательно влияющие на работу Хозяйственной службы.
• Выстраивать эффективное взаимодействие со всеми подразделениями.

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере гостеприимства не менее 5 (пяти) лет;
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 (трех) лет;
• Владение английским языком не ниже уровня Intermediate;
• Владение ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office);
• Опыт работы в АСУ Opera, Fidelio.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Достойная заработная плата;
• Компенсация проживания в арендованном жилье;
• Компенсация переезда к месту работы;
• Бесплатное питание;
• Бесплатный трансфер к месту работы;
• Корпоративная программа лояльности для сотрудников;
• Возможность стать частью большой и дружной команды профессионалов.