• покупка электроэнергии (мощности) для нужд ОАО "РЖД", крупнейшего потребителя электроэнергии. Полный цикл договорной и претензионной работы (договоры энергоснабжения, ДКП, ДОУ и др), формирование статистической и управленческой отчетности;
• работа с дебиторской задолженностью в рамках договоров оказания услуг на передачу электроэнергии;
• прогнозирование объемов электроэнергии и цен на электрическую энергию (мощность) в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
• анализ эффективности покупки электрической энергии (мощности), расчёт экономических эффектов.
• выбор ценовых категорий, расчёт мощности, проведение аудита, чтение схем.
• взаимодействие с подразделениями ОАО "РЖД";
• автоматизация бизнес-процессов, технические задания;
• эффективные презентации;
• мониторинг проектов нормативно-правовых актов в области электроэнергии, оценка, риски, расчеты, обоснования;
• нормотворчество, деловая переписка;

• расчет эффективности работы на ОРЭМ;

• знание НПА РРЭ, опыт работы в розничных рынках электроэнергии. Обладание навыками автоматизации и умения работать с большими массивами информации средствами: VBA (Visual Basic Application), Power Query, Power Pivot, SQL-запросы.

• образование высшее экономическое или техническое (энергетическое);
• знание структуры РРЭ и ОРЭМ;
• опыт работы от 3 лет в энергетической сфере;
• работа с презентациями, графиками, сводными таблицами и прочими надстройками;
• расчет различных ценовых категорий, мощности
• знание законодательства Российской Федерации в области энергетики, ГК РФ, налоговый кодекс;
• владение ПК, оргтехникой, Microsoft Office.
• чтение однолинейных схем электроснабжения;
• опыт в автоматизации, подготовке технических заданий на автоматизацию.

Условия:

• испытательный срок 3 месяца;
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Социальный пакет:

• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.