Региональный менеджер

Группа компаний «Заречное» является лидером рынка говядины, мы активно растем и приглашаем в нашу команду Регионального менеджера по продажам.

Обязанности:

• Развитие дистрибуции продукции компании на территории с помощью действующих и новых клиентов на территории. Развитие продаж своего региона в соответствии со стратегией компании.
• Формирование, защита стратегии развития региона. Исполнение утвержденной стратегии. Участие в формировании бюджета доходной и расходной частей на год / квартал / месяц.
• Активный поиск ключевых потребителей на территории, выстраивание долгосрочных отношений с ними. Поиск новых ниш и клиентов во всех каналах на территории.
• Контроль качества всех этапов дистрибуции: прогнозирование, планирование, согласование, отгрузки и организация логистических цепочек.

• Высшее образование.
• Продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы).
• Навыки управления территорией, опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов.
• Системный подход в организации и управлении процессом продаж, конкретные и значительные достижения в увеличении продаж.
• Навык прогнозирования и планирования продаж.
• Навык производить оценку и сравнение экономической эффективности действий, направленных на поддержание и развитие продаж, знание критериев оценки результатов продаж.
• Имеет навык оценивать рыночное присутствие (уровень количественной и качественной дистрибуции), изменять политику продаж в целях исполнения стратегии развития компании
• Имеет навык организовывать проведение анализа, формулировать выводы и рекомендации для управления изменениями
• Навык декомпозировать/дефрагментировать стратегические цели до уровня простых действий/инициатив с соответствующими им ключевыми показателями и индикаторами.
• Опыт работы от 5 лет в крупной производственной компании в области FMCG или продуктового ритейла.
• Опыт составления и анализа регулярной отчетности.
• Опыт управления эксклюзивной командой.
• Компетенции менеджера, готовность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность, наличие конкретных примеров принятой ответственности.
• Клиентоориентированность, умение выстраивать прочные, долгосрочные отношения
• Развитый эмоциональный интеллект, ярко выраженные лидерские качества, аналитическое мышление, организованность, автономность, ориентированность на результат, грамотность, хорошая устная и письменная речь.
• Готовность проводить в командировках до 50% рабочего времени.

• Режим работы – разъездной/хоум-офис, оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
• Оклад + бонусы за выполнение целей и задач.