Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Научно-технологический университет «Сириус» собирает звёздную команду из талантливых, амбициозных ученых и высококвалифицированных специалистов. «Сириус» предлагает новую, прогрессивную модель исследовательского университета, в котором создаются все условия для реализации прорывных идей и проектов.
Руководство Научно-технологического университета «Сириус» исходит из того, что кадровый потенциал – основополагающая ценность организации, и обеспечивает своих сотрудников передовым оборудованием мирового класса и комфортными условиями для жизни.
В качестве приоритетных направлений научно-исследовательской и образовательной деятельности в Университете «Сириус» определены:
- Генетика и науки о жизни
- Искусственный интеллект и информационные технологии
- Когнитивные исследования
Мы приглашаем присоединиться к нашей команде!
Требования:
Высшее образование
Опыт работы руководителем PR-отдела или руководителем пресс-службы (от 3 лет), доказанный опыт журналистики или написания статей в отраслевых и научно-образовательных СМИ
Опыт разработки и реализации PR-стратегии, создание информационных поводов и обеспечение публикаций в прессе
Английский на уровне Upper-Intermediate
Высокие коммуникативные навыки, компетентность, стрессоустойчивость, креативный взгляд на задачи, умение работать в режиме многозадачности
Обязанности:
Разработка информационной стратегии и PR-кампаний НТУ «Сириус», перспективных и текущих планов работы пресс-службы и их реализация
Взаимодействие с различными СМИ, инициирование публикаций, в том числе подготовка и проведение пресс-конференций, брифингов, интервью, распространение официальных сообщений, пресс-релизов
Подготовка информационно-рекламных материалов, буклетов, журналов, иных полиграфических изданий
Организация работы и контроль за своевременным обновлением информации на официальных ресурсах и в социальных сетях НТУ «Сириус»
Написание и контроль за созданием презентаций, текстов, докладов и интервью руководителя и официальных лиц организации
Анализ и оценка эффективности проводимой работы, аналитика и контроль выполнения PR-стратегии в целом. Сбор данных через информационно-аналитический мониторинг
Подготовка отчетов (регулярно), постановка задач и контроль работы пресс-службы на постоянной основе
Условия:
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию