Бизнес-тренер
В архиве с 12 мая 2021
от 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подготовка методических материалов (программа обучения, презентации, тесты, раздаточные материалы, календарь обучения и тд). Осуществление полевого обучения (телефонные продажи/работа с...
Проведение тренингов по технике продаж, продукту, ОТРАБОТКА НАВЫКОВ. Высшее образование. Опыт работы тренером в активных продажах. Опыт в организации процесса...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение обучения для новых сотрудников. Разработка и проведение тренингов для действующих агентов. Составление методических материалов. Проведение индивидуальных наставнических сессий с...
Опыт работы в недвижимости Сочи (агентом, РОПом, бизнес-тренером). Умение работать с аудиторией, отсутствие страха перед публикой. Лидерские качества, харизма...
Работодатель сейчас онлайн
Бизнес-тренер
от 100 000 ₽Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение обучающих мероприятий: тренингов, тренировок, презентации;. Проведение и контроль адаптационных мероприятий;. Мониторинг и оценка результатов деятельности сотрудников.
Опыт работы в аналогичной должности приветствуется;. Навык проведения тренингов в сфере продаж;. Грамотная речь. Знание теории и практики продаж ( желателен...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Самореализацию, ведь вы сможете внедрять собственные разработки и нововведения в рабочий процесс. Разработка и проведение обучающих тренингов по продажам.
Любовь к работе и постоянное желание идти на нее с помощью мотивационного пакета - материального и нематериального. Опыт работы бизнес-тренером.
Работодатель сейчас онлайн
Помощник бизнес-тренера
от 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка учебных материалов и программ обучения для Брокеров по недвижимости. Проведение offline тренингов. Адаптация новых сотрудников. Обучение новых и действующих...
Срез знаний действующих сотрудников. Требования: Опыт работы тренером/специалистом по обучению/руководителем группы/наставником/экспертом от 2 лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
2. Проведение тренингов (стандарты, продажи, конфликтные ситуации, психология общения и др.). 3. Оценивать эффективность проведенного обучения, вносить корректировки в зависимости...
1. Разрабатывать и внедрять обучающие материалы, которые помогут сотрудникам улучшить свои профессиональные навыки, мотивацию и эффективность работы. 1.