HR-специалист/ Менеджер по подбору персонала
В архиве с 5 июня 2021
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Сочи
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор сотрудников. Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, согласование приема сотрудников на работу.
Высшее образование. Знания технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов и практический опыт в области подбора персонала.
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Проведение кратких интервью и оформление в программе. Работа с компьютером.
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакантные позиции, проведение собеседований, работа с поисковыми сайтами, размещение вакансий (направление: розничная торговля). Ведение табеля учета рабочего...
Опыт работы в подборе персонала (массовый, точечный) от 1 года. Практические навыки в области подбора персонала, знание инструментов и эффективных...
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Без опыта
Помощь и наставничество в процессе работы :). Твои будущие задачи: Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего...
Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (активный, массовый поиск; исходящие, входящие звонки). Проведение телефонного интервью с кандидатами, назначение очного собеседование либо скайп-интервью с...
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Знание основных сайтов по поиску работы. Понимание основ продвижения вакансии.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Участие в формировании и реализации HR-стратегии компании. Проведение собеседований с кандидатами на открытые вакансии. Анализ рынка труда и мониторинг...
Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала от 3 лет. Умение работать с большим объемом информации и расставлять приоритеты.
Сочи