Обязанности:

  • подбор персонала на линейный (массовые) позиции НАО "Красная Поляна";
  • работа с ресурсами по поиску релевантных кандидатов на вакансии;
  • организация потока соискателей на массовые позиции для руководителей подразделений;
  • коммуникации с согласованными кандидатами по срокам приема;
  • ведение всего процесса подбора в программе E-Staff, 1С;
  • координация потока кандидатов.

Требования:

  • опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года - обязательно;
  • опыт работы в массовом подборе не менее 1 года - желателен;
  • опыт работы в call centre;
  • опыт работы с CRM системой;
  • готовность вести коммуникаций с большим количеством кандидатов ежедневно (более 100 звонков в день);
  • клиентоориентированность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации.

Условия:

  • работа на территории уникальной природной зоны в Красной Поляне;
  • предоставляется проживание на территории курорта на льготных условиях;
  • корпоративный трансфер из Сочи/Адлера;
  • бесплатный ски-пасс на все канатные дороги курорта;
  • предоставление скидок на услуги курорта, в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории курорта;
  • график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.

Специалист по подбору персонала
В архиве с 30 июня 2021

от 42 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии