Обязанности:

  • поиск и подбор персонала на позиции различного уровня, в том числе массовый подбор;
  • определение оптимальных каналов привлечения кандидатов;
  • описание вакансий, размещение их в открытых источниках;
  • проведение собеседований с использованием средств связи и лично, организация интервью кандидатов с заказчиком;
  • оказание консультационной поддержки заказчику при принятии решения;
  • предоставление кандидату обратной связи по итогам собеседований;
  • организация процесса согласования кандидата службой безопасности;
  • консультирование кандидата с момента получения предложения о работе и до выхода на работу, в том числе проверка документов на соответствие требованиям законодательства;
  • подготовка отчетности по направлению деятельности

Требования:

  • высшее образование, дополнительное обучение по направлению деятельности;
  • наличие опыта в подборе персонала не менее 3 лет (желательно в HoReCa);
  • знание и умение работать в программах и онлайн-сервисах по подбору персонала;
  • опыт работы с CRM;
  • хорошие коммуникативные навыки, способность работать в режиме многозадачности, стремление к обучению и развитию;
  • знание английского языка (будет являться преимуществом)

Условия:

  • работа на территории уникальной природной зоны курорта "Красная Поляна";
  • предоставление проживания на территории курорта на льготных условиях/корпоративный транспорт из Сочи и Адлера;
  • работа в стабильной крупной компании, официальное трудоустройство;
  • возможность профессионального и личностного развития в команде HR профессионалов;
  • предоставление скидок на ски-пассы, услуги курорта, в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории курорта;
  • график работы: 5/2 ( с 9.00 до 18.00)

Менеджер по подбору персонала

В архиве с 23 октября 2021
до 75 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии