Обязанности:

• поиск и подбор персонала на позиции различного уровня, в том числе массовый подбор;
• определение оптимальных каналов привлечения кандидатов;
• описание вакансий, размещение их в открытых источниках;
• проведение собеседований с использованием средств связи и лично, организация интервью кандидатов с заказчиком;
• оказание консультационной поддержки заказчику при принятии решения;
• предоставление кандидату обратной связи по итогам собеседований;
• организация процесса согласования кандидата службой безопасности;
• консультирование кандидата с момента получения предложения о работе и до выхода на работу, в том числе проверка документов на соответствие требованиям законодательства;
• подготовка отчетности по направлению деятельности

Требования:

• высшее образование, дополнительное обучение по направлению деятельности;
• наличие опыта в подборе персонала не менее 3 лет (желательно в HoReCa);
• знание и умение работать в программах и онлайн-сервисах по подбору персонала;
• опыт работы с CRM;
• хорошие коммуникативные навыки, способность работать в режиме многозадачности, стремление к обучению и развитию;
• знание английского языка (будет являться преимуществом)

Условия:

• работа на территории уникальной природной зоны курорта "Красная Поляна";
• предоставление проживания на территории курорта на льготных условиях/корпоративный транспорт из Сочи и Адлера;
• работа в стабильной крупной компании, официальное трудоустройство;
• возможность профессионального и личностного развития в команде HR профессионалов;
• предоставление скидок на ски-пассы, услуги курорта, в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории курорта;
• график работы: 5/2 ( с 9.00 до 18.00)