Руководитель отдела по подбору персонала

от 100 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Участие в планировании и решении стратегических и тактических задач в рамках управления персоналом
  • Построение бизнес-процессов отдела персонала
  • Координация работы менеджеров по подбору персонала Дирекции (5 человек в подчинении)
  • Поддержание уровня заполненности штата Дирекции
  • Работа со штатным расписанием Компании
  • Организация собеседований для топ-менеджеров
  • Участие в различных HR проектах Компании
  • Организация проведения мониторингов рынка труда
  • Ведение кадровой отчётности

Требования:

  • Высшее образование - управление персоналом, как преимущество.
  • Опыт работы в подборе персонала от 2 лет с большими объёмами подбора персонала.
  • Готовность к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности.
  • Опыт построения процесса массового подбора будет большим преимуществом.
  • Умение анализировать статистические показатели, сопоставлять и делать выводы.
  • Владение современными методами поиска персонала, готовность организовать холодный поиск.
Условия:
  • Стабильная Компания и профессиональный коллектив.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Пятидневная рабочая неделя (09-00 до 18-00, выходные - суббота, воскресенье)
  • Стабильный оклад и премиальные вознаграждения за результативность в работе.
  • Возможности развития.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Управление командой
Прямой поиск
Подбор производственного персонала

Вакансия опубликована 22 октября 2021 в Сочи

Похожие вакансии