Уважаемые соискатели, данная вакансия предполагает взаимодействие в рамках договора ГПХ на удаленной основе!

Обязанности:

• подбор персонала на линейный (массовые) позиции НАО "Красная Поляна";
• работа с ресурсами по поиску релевантных кандидатов на вакансии;
• организация потока соискателей на массовые позиции для руководителей подразделений;
• коммуникации с согласованными кандидатами по срокам приема;
• ведение всего процесса подбора в CRM системе;
• координация потока кандидатов.

Требования:

• опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года - обязательно;
• опыт работы в массовом подборе не менее 1 года - желателен;
• опыт работы в call centre;
• опыт работы с CRM системой;
• готовность вести коммуникаций с большим количеством кандидатов ежедневно (более 100 звонков в день);
• клиентоориентированность, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
• наличие своей базы кандидатов на вахтовый метод работы или базы кандидатов готовых переехать в Сочи будет преимуществом.

Условия:

• работа на удаленной основе;
• предоставление доступа к базам кандидатов обговаривается;
• уровень дохода складывается из количества принятых в штат Компании сотрудников;
• график работы не регламентирован, важен результат