Уважаемые соискатели, данная вакансия предполагает взаимодействие в рамках договора ГПХ на удаленной основе!
Обязанности:
- подбор персонала на линейный (массовые) позиции НАО "Красная Поляна";
- работа с ресурсами по поиску релевантных кандидатов на вакансии;
- организация потока соискателей на массовые позиции для руководителей подразделений;
- коммуникации с согласованными кандидатами по срокам приема;
- ведение всего процесса подбора в CRM системе;
- координация потока кандидатов.
Требования:
- опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года - обязательно;
- опыт работы в массовом подборе не менее 1 года - желателен;
- опыт работы в call centre;
- опыт работы с CRM системой;
- готовность вести коммуникаций с большим количеством кандидатов ежедневно (более 100 звонков в день);
- клиентоориентированность, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
- наличие своей базы кандидатов на вахтовый метод работы или базы кандидатов готовых переехать в Сочи будет преимуществом.
Условия:
- работа на удаленной основе;
- предоставление доступа к базам кандидатов обговаривается;
- уровень дохода складывается из количества принятых в штат Компании сотрудников;
- график работы не регламентирован, важен результат