Обязанности:

• осуществлять прием и проверку пакета документов у соискателя/сотрудника;
• осуществлять обмен кадровыми документами, обработку запросов;
• отслеживать и обеспечивать возврат подписанных кадровых документов и трудовых книжек с торговых объектов;
• формировать и выдавать кадровые справки и формы документов работающим и увольняющимся сотрудникам;
• проверять и заполнять больничные листы, создавать документы отсутствия, формировать реестры;
• выдавать направление на прохождение медицинских осмотров и вносить результаты пройденных медицинских осмотров;
• организовывать ведение, хранение и учет трудовых книжек сотрудников компании;
• заполнять своевременно трудовую книжку работника и журнала учета движения трудовых книжек, организовывать хранение;
• организовывать восстановление трудовой книжки, утраченной работодателем, или содействовать в предоставлении необходимой для этого информации (при утере другим работодателем);
• оформлять пакет документов на предоставление налогового вычета и передавать документы в соответствующее подразделение;
• формировать заявления для начисления заработной платы;
• проводить ежегодные отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
• оформлять отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком;
• организовывать ведение воинского учета, формировать реестры и иные документы;
• формировать запрос на дубликат или обмен СНИЛС, выдавать СНИЛС.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• высшее образование;
• уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С: Зарплата и Управление персоналом.

• официальная ЗП;
• корпоративное обучение;
• график работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день;
• возможность карьерного роста;
• работа в команде профессионалов.

Быть частью нашей команды – комфортно и престижно!