«Ростелеком» является безусловным лидером рынка телекоммуникационных услуг для российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней.
Задачи, которые предстоит решать:
- Организация работы персонала участка: постановка задач, контроль выполнения работ, мотивация
- Организация подключения корпоративных клиентов инсталляции/подключений абонентов;
- Проведение планово-профилактических и ремонтно-настроечных работ в соответствии с действующими регламентами и инструкциями на следующих элементах сети;
- Организация решения технических проблем на элементах сети;
- Выполнение показателей технического сервиса и планов по продажам услуг и оборудования.
- Контроль и обеспечение наличия оборудования, инструментов и материалов для обслуживания и подключения абонентов;
- Обеспечение соблюдения требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности
Для решения задач потребуется:
- Опыт работы сервисным инженером в сфере связи не менее 5 лет;
- Опыт руководства коллективом будет плюс;
- Опыт работы в продажах;
- Знание отрасли телекоммуникаций, принципов построения сетей связи,
- Знание модели OSI, понимание сетей, умение настраивать АО, роутеры, приставки, коммутаторы;
- Знание компьютера на уровне пользователя пакета программ Microsoft Office (Excel, Word, Visio, Power Point).
- Высшее образование.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление - согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных);
- График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
- Финансовая стабильность - нам важно, чтобы каждый член нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + премии);
- Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании;
- Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал и реальная возможность карьерного роста;
- Дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску (работа в компании более 2-х лет), пособие при рождении ребенка, вступление в брак и др.
Ценим тех, кто умеет работать в команде и стремится находить лучшие решения. Ждем Вашего отклика!
Мы ценим профессионалов и предлагаем сотрудникам различные пути и возможности карьерного роста. Участие в масштабных проектах, возможности обучения, корпоративная культура и команда профессионалов – ключевые факторы роста в компании.