Менеджер по подбору персонала
В архиве с 17 февраля 2022
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Сочи
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...
Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала (HR) дистанционно
50 000 – 120 000 ₽Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение кандидатов на всех ресурсах (доступы предоставляем). Ведение всех процессов работы с персоналом: адаптация, контроль прохождения испытательного срока...
Вы любите рекрутмент и имеете успешный опыт подбора от 1 года. Нацелены на результат и карьеру, трудолюбивы и ответственны.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Обзвон кандидатов. Ведение базы кандидатов. Проведение телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Ведение отчетности.
Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Образование от средне-специального. Развитые коммуникативные навыки. Обучаемость, доброжелательность. Нацеленность на результат, энергичность.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Проведение кратких интервью и оформление в программе. Работа с компьютером.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 90 000 ₽Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала (продавцы-консультанты, управляющие магазинами). Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседования. Проведение собеседований.
Обязателен опыт работы в рекрутменте от 1 года. Ответственность. Клиентоориентированность. Адаптивность к стремительным изменениям. Ориентация на кчественный результат.
Сочи