Мониторинг рынка труда. Поиск и подбор персонала. Составление профиля вакансий и размещение в сми. Предоставление информации по кандидатам руководителю.

Средне-специальное законченное образование. Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет. Владение практиками в сфере рекрутмента.

Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...

Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Подбор персонала (продавцы-консультанты, управляющие магазинами). Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседования. Проведение собеседований.

Обязателен опыт работы в рекрутменте от 1 года. Ответственность. Клиентоориентированность. Адаптивность к стремительным изменениям. Ориентация на кчественный результат.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиск и подбор резюме на специализированных сайтах. Проведение первичных телефонных интервью включая холодный поиск соискателей (точечный и массовый подбор, включая...

Грамотная речь. Готовность к интенсивной работе. Успешный опыт работы в области подбора персонала или в контакт центре будет вашим преимуществом.