Ночной аудитор (администратор ресепшен)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, сменный график
Трудоустройство в нашем отеле - это возможность работать в большом и дружном коллективе на самом живописном курорте нашей необъятной родины, найти друзей из разных уголков страны, получить новые знания на тренингах и развиваться как профессионал.
Если ты жизнерадостен, любознателен и, также как и мы, с улыбкой смотришь на жизнь, работу и путешествия, то мы тебя ждём!
В характере наших отелей, как и в каждом из нас, серьёзность сочетается с юмором.
В каком бы настроении ни был наш гость, наша великолепная команда всё сделает в подходящем ключе, в подходящее время, и почувствует настроение гостя раньше его самого.
- прием и размещение гостей, работа с гостями в ночное время;
- прием звонков;
- предоставление информационных услуг;
- ведение соответствующей документации, работа в PMS OPERA, Passport Manager;
- оперативное разрешение возникающих у гостей проблем, предотвращение конфликтных и проблемных ситуаций;
- контроль заезда и выезда гостей;
- работа с кассой;
- формирование и сдача установленной отчетности, проверка первичной документации за день;
- проверка отчётов перед запуском ночного аудита. проведение аудита;
- контроль корректности перенесения данных по выручке из PMS OPERA / MICROS в 1С;
- выполнение поручений руководства.
Требования:
- опыт работы в отеле на аналогичной должности;
- опыт работы в PMS OPERA;
- высшее образование;
- ответственность, внимательность, умение работать в многозадачном режиме;
- презентабельный вид, четкая речь, открытый взгляд, умение презентовать себя;
- стрессоустойчивость, вежливость, толерантность;
- высокая мотивация на достижение результата;
- знание английского языка будет являться преимуществом.
- официальное трудоустройство;
- з/п указана для графика 2/2, переработки оплачиваются пропорционально;
- бесплатное предоставление жилья иногородним;
- ежемесячная доплата 3.000 руб. до вычета НДФЛ за владение английским языком;
- питание в рабочие смены;
- трансфер до/с работы;
- премии за повышенные продажи;
- бесплатный круглогодичный ски-пасс и прокат горнолыжного оборудования для сотрудника;
- ски-пасс на все канатные дороги Роза Хутор для ближних родственников;
- прогулочные билеты до Роза Пик для друзей сотрудника;
- льготный тариф на посещение фитнес-центра в Отеле;
- возможность участвовать и выиграть в конкурсе на звание Лучшего сотрудника квартала;
- корпоративное обучение: online и offline тренинги для сотрудников;
- перспективы профессионального роста и развития;
- все прочие условия работы обсуждаются во время собеседования.
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 17 марта 2023 в Сочи
Отзывы о компании
86%
Что говорят сотрудники
- 180Своевременная оплата труда
- 167Корпоративный транспорт