Руководитель отдела продаж IT компания

от 60 000 до 200 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Нет отзывов
Сочи, микрорайон Центральный, улица Роз, 119

Приглашает на работу сотрудника на должность руководителя отдела продаж.

Кто нам нужен

Управленец с продвинутыми навыками общения и опытом в продажах. Грамотный, ответственный и уверенный в себе менеджер, который умеет и любит управлять людьми, организовывать их работу и эффективно взаимодействовать с клиентами Компании. Нам нужен целеустремленный руководитель для активного развития автоматизации предприятий всех сфер деятельности и масштабов в городе Сочи и за его пределами.

Ключевые обязанности

  • Эффективно организовывать деятельность своего подразделения, разбивать большие планы на конкретные задачи и оптимально распределять ресурсы
  • Четко ставить задачи подчиненным, добиваться единого понимания целей, способов решения и обеспечивать необходимые ресурсы для их достижения
  • Добиваться выполнения поставленных задач в оговоренные сроки и качество
  • Распределять роли и обязанности в соответствии с возможностями, знаниями и навыками коллег, максимально делегировать задачи подчиненным
  • Создавать мотивацию для работы для каждого подчиненного: связывать рабочие задачи с личными потребностями и интересами коллег, разрабатывать индивидуальные планы развития, контролировать и помогать в их выполнении
  • Создавать позитивную рабочую атмосферу в отделе, в которой каждый сотрудник четко понимает стоящие перед ним задачи, способы их достижения, критерии оценки качества и параметры контроля
  • Коротко и энергично общаться по существу вопросов и задач, использовать позитивные формулировки (предлагать решения, делать акцент на возможности в настоящем и будущем), выстраивать конструктивную коммуникацию
  • Общаться честно, открыто и позитивно, говорить прямо, не допускать слухов, сплетен и деструктивного поведения в коллективе
  • Держать верность своему слову, обеспечивать соблюдение регламентов и ровное, справедливое отношение ко всем подчиненным, подавать личный пример, поддерживать свой авторитет, авторитет своего непосредственного руководства и других руководителей
  • Проводить эффективные совещания: контролировать исполнение предыдущих договоренностей, слушать и слышать чужие мнения, принимать взвешенные решения и твердо требовать их исполнения
  • Оценивать квалификацию сотрудников и качество выполняемой ими работы
  • Принимать нестандартные решения, находить выход из любых сложных и стрессовых ситуаций
  • Находить общий язык и договариваться со своим непосредственным руководством, руководителями смежных подразделений и своими подчиненными
  • Работать в одной команде с руководством Компании и руководителями других отделов: соблюдать совместную линию поведения, видение ситуации и принципы работы, принимать общие ценности
  • Строить стабильные долговременные отношения с клиентами, так чтобы они всегда обращались за услугами Компании
  • Убеждать и достигать договоренности в спорных ситуациях, завершать переговоры достижением конкретных договоренностей о следующих шагах

Желательно, если у тебя есть:

  • Опыт работы руководителем отдела, менеджером по продажам
  • Опыт работы в IT-сфере и, в частности, в продажах и сопровождении 1С
  • Пройденные курсы и сертификаты по менеджменту, продажам и IT
  • Продвинутые навыки работы в программах 1С

Требования

  • Обеспечивать бесперебойную работу своего подразделения
  • Выполнять плановые показатели отдела на месяц, квартал и год, принимать решения с учетом задач смежных отделов, вышестоящего руководства, стратегии и целей Компании в целом
  • Осуществлять последовательный контроль промежуточных и конечных результатов деятельности своего подразделения, быстро замечать отклонения и оперативно вносить коррективы, знать и отслеживать критические точки в работе и предупреждать возможные сбои
  • Ставить планы и задачи подчиненным, контролировать их исполнение и принимать выполненную работу
  • Выполнять указания своего непосредственного руководителя
  • Искать решения возникающих проблем, готовить запасные варианты действий для сложных задач
  • Нести полную ответственность за работу своего отдела: решать возникающие проблемы силами своего подразделения, привлекать другие отделы и внешних подрядчиков, в критических ситуациях - делать работу лично, не допускать повторения проблем в будущем
  • Сообщать вышестоящему руководству о потенциальных рисках и трудностях в выполнении задач, предлагать варианты их решения
  • Принимать на работу новых сотрудников: составлять требования, собеседовать, тестировать и оценивать кандидатов, вводить в курс дела и заниматься их развитием
  • В случае необходимости, делать замечания, предупреждения подчиненным и вырабатывать позитивный план изменений, выносить благодарности, увольнять неэффективных сотрудников отдела
  • Проводить совещания своего отдела и представлять свой отдел на общих планерках
  • Создавать регламенты и описывать бизнес-процессы своего подразделения, поддерживать их актуальность и контролировать следование им
  • Встречаться с клиентами, вести переговоры, презентовать коммерческие предложения, согласовывать и подписывать договоры и первичные документы
  • Готовить отчетность по подчиненным и по отделу
  • Взаимодействовать с вендорами и поставщиками
  • Решать общие организационные и хозяйственные вопросы отдела
  • Участвовать в маркетинговом планировании, рекламных активностях, мониторинге рынка и продвижении товаров и услуг Компании
  • Непрерывно учиться и аттестоваться в профессиональной области знаний и в прикладных отраслях
  • Контролировать выполнение обязательств перед клиентами
  • Принимать входящие обращения, делегировать их ответственным сотрудникам или работать с ними самостоятельно, контролировать работу с VIP-клиентами Компании

Что мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Высокую заработную плату от 60 000руб. и выше, по следующей формуле = оклад + % с оборота отдела + премия kpi + дополнительные бонусы
  • Своевременную выплату зарплаты два раза в месяц
  • Рабочий график: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00; при этом в Компании предоставляется возможность переноса рабочих часов по необходимости; вопросы отгулов по личным делам решаются легко и непринужденно;
  • Постоянное обучение, сертификация и повышение уровня знаний за счет Компании по менеджменту, продажам, в сферах IT и бухгалтерского аутсорсинга, обязательная ежеквартальная аттестация и участие в семинарах, вебинарах и других партнерских и собственных мероприятиях
  • Комфортный офис в двух шагах от центрального вокзала города Сочи
  • Профессиональные и позитивные коллеги, много интересной работы, понятный расчет зарплаты и возможности для развития

​​​​​​​Кто мы

Компания Альфа-Софт с 2006 года помогает нашим клиентам и партнерам реализовать комплексную автоматизацию бизнеса. Мы IT-компания №1 в Сочи. С каждым годом мы растём и развиваемся, открываем новые направления и расширяем зону присутствия по всей территории России.

Причины работать у нас

  • Прозрачный расчет зарплаты
  • Быстрая адаптация новичков, назначение наставника с подробным планом развития
  • Постоянное развитие, обучение, сертификация за счет Компании
  • Интересная работа с множеством простых и сложных задач
  • Реальные перспективы для карьерного роста
  • Уникальная бонусная система премирования
  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Вкусный кофе с молоком :)

Мы выстраиваем долгосрочные отношения со всеми коллегами и рассчитываем на их работу в Компании в течение многих лет!

Контактная информация

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Сочи, микрорайон Центральный, улица Роз, 119

Вакансия опубликована 6 сентября 2022 в Сочи

Отзывы о компании

О данном работодателе пока нет отзывов или он скрыл их на нашем сайте
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Похожие вакансии

Организация продаж в сфере недвижимости. Организация эффективного рабочего процесса. Организацию корректного документооборота в своей сфере ответственности. Отслеживание перспективных покупателей.
Опыт руководства отделом продаж или другим подразделением. Опыт активных продаж в должности менеджера аналогичного отдела. Умение подбирать сотрудников разного профиля...
Будьте первыми
Выступать в роли наставника для своего отдела. Проведение собеседований. Помощь агентам по недвижимости в совершении сделки.
Опыт работы в сфере недвижимости в городе Сочи. Активная жизненная позиция. Лидерские качества.
Будьте первыми
Управление отделом. Обучение сотрудников. Выполнение плана продаж. Развитие сотрудников отдела. Участие в разработке стратегии продаж. Развитие и контроль технологий продаж.
Высшее образование. Опыт продаж недвижимости. Опыт управления сотрудниками, наставничества. Знание циклов и технологий продаж. Опыт работы в CRM.
Будьте первыми
Управление отделом. Обучение сотрудников. Личные продажи, роль играющего тренера. Выполнение плана продаж. Развитие сотрудников отдела. Участие в разработке стратегии продаж.
ОПЫТ РАБОТЫ В НЕДВИЖИМОСТИ ОБЯЗАТЕЛЕН ! Высшее образование. Опыт продаж недвижимости от 3-х лет. Опыт управления сотрудниками, наставничества.
Развитие партнерской сети-автодилеры (работа с существующими партнерами, проведение переговоров, поиск новых партнеров). Проведение переговоров и презентации продукта.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы по взаимодействию с партнерской сетью (дилерские автоцентры) в банках, страховых компаниях от 2-х лет.
Будьте первыми
Выступать в роли наставника для своего отдела. Проведение собеседований. Помощь агентам по недвижимости в совершении сделки.
Опыт работы в сфере недвижимости в городе Сочи. Активная жизненная позиция. Лидерские качества.
Нет отзывов
Сочи, микрорайон Центральный, улица Роз, 119