В связи с ростом сети, мы в поиске специалиста по подбору сотрудников, с дополнительными интересными функциями в области построения HR...

Опыт проведения собеседований. - Опыт в разработке системы обучения персонала. - Любовь к саморазвитию. - Высокий уровень самомотивации и самоорганизации.

Мы - команда, которая ежедневно работает над организацией и предоставлением лучших товаров покупателям на маркетплейсах. Создание вакансий как на линейные, так...

Знание и использование различных каналов поиска персонала. Собственный ноутбук/компьютер и высокоскоростной интернет. Умение построить крепкую команду сотрудников и поддерживать...

Поиск сотрудников по базам резюме. Размещение вакансий. Первичный отбор специалистов по критериям. Адаптация сотрудников на рабочем месте.

Опыт поиска и найма менеджеров. Грамотная письменная речь. Креативность, умение находить нестандартный подход.

Поиском и наймом квалифицированных сотрудников в компанию (3-4 сотрудника в месяц). - Разработкой и проведением ассессмент-центров для новых и...

Имеете успешный опыт работы HR в ритейле от 1 года. - Умеете работать автономно и обладаете самоорганизацией, проактивностью и трудоспособностью. -

Подбор и адаптация новых сотрудников. Сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма, взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Проведение первичных телефонных...

ЧЕГО ДЕЛАТЬ ТОЧНО НЕ ПРИДЁТСЯ: Обзванивать холодную базу — вы занимаетесь обработкой входящих откликов.

Главное — это ваши личные качества: желание развиваться (не на словах, а на деле), гибкость, живой ум и системность.