Супервайзер ресторана в отель Marriott 5*

от 35 000 до 46 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, сменный график

Стань частью команды знаменитого горного курорта России!

Какие задачи необходимо решать:

  • Распределение обязанностей работников ресторана на завтраках
  • Контроль качества предоставляемого сервиса работниками ресторана
  • Проведение тренингов для официантов/ барменов

  • Контроль соблюдения кассовой дисциплины

  • Поддержание командного духа в коллективе и бесперебойной работы ресторана

  • Обеспечение качественного обслуживания посетителей и высокого уровня продаж
  • Обеспечение быстрого и эффективного обслуживания гостей
  • Знание и безукоризненное следование правилам этикета в сервисе и общении с гостями, способствующие поддержке высокой репутации ресторана

Для решения этих задач требуется:

  • Опыт работы от 1-го года на аналогичной позиции в отеле 4-5*
  • Наличие высшего образования
  • Знание стандартов гостеприимства
  • Опытный пользователь ПК
  • Знание программы Micros
  • Знание английского языка (не ниже уровня intermediate)
  • Стрессоустойчивость, многозадачность, умение работать в команде, грамотная речь, организаторские способности

Условия:

  • График работы: сменный
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
  • Ежемесячная премия – процент от выручки ресторана при перевыполнении плана
  • Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник отеля» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
  • Горячее питание в рабочие смены
  • Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
  • Бесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
  • Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
  • Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
  • Работа на территории уникальной природной зоны
  • Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
  • Обучение высоким стандартам обслуживания
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников

    Благодарим за интерес к нашей Компании!
    Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.
    Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.
    Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.

С уважением,

Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

Вакансия опубликована 27 марта 2023 в Сочи

Отзывы о компании

4,0очень хорошо
Оценка Dream Job

75%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Специалист отдела кадров
Март 2023
Работодатель должен обладать следующими качествами: чувство острой справедливости, принимать во внимание мнение и предложения сотрудников, компетентность, уважение по отношению своих подопечных, стержень настоящего руководителя!
Работодатель пока не работает с отзывами сотрудников на hh.ru. Отображается последний отзыв.

Похожие вакансии

Откликнитесь среди первых
Распределение обязанностей работников ресторана на завтраках. Контроль качества предоставляемого сервиса работниками ресторана. Проведение тренингов для официантов/ барменов. Контроль соблюдения кассовой...
Опыт работы от 1-го года на аналогичной позиции в отеле 4*. Наличие высшего образования. Знание стандартов гостеприимства.
Работодатель сейчас онлайн
Распределение обязанностей работников ресторана на завтраках. Контроль качества предоставляемого сервиса работниками ресторана. Проведение тренингов для официантов/ барменов. Контроль соблюдения кассовой...
Опыт работы от 1-го года на аналогичной позиции в отеле 4-5*. Наличие высшего образования. Знание стандартов гостеприимства.
Работодатель сейчас онлайн
Откликнитесь среди первых
Планирование, организация и контроль работы ресторана. Контроль качества обслуживания гостей ресторана. Поддержание эффективного сервиса в ресторане. Принятие мер к предотвращению...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы администратором шведской линии обязателен. Наличие медицинской книжки. Работа в программе R-keeper.
Поддержка ежедневной операционной деятельности ресторана. Обучение новых сотрудников, наставничество, поддержание командного духа в коллективе. Планирование работы смены в соответствии с...
Опыт работы на позиции старший официант / супервайзер от 1 года. Знание кассовой дисциплины. Знание программ Micros, Opera. Владение английским языком...
Откликнитесь среди первых
Прием и размещение гостей в отеле - работа в программе travelline. — Прием звонков, консультирование гостей, бронирование номеров. --- Управление сервисами онлайн бронирования. —
Наличие опыта работы в отеле на позиции администратора и достижений - ключевой фактор! Крайне важно умение продавать, работать с программой Travelline...
Откликнитесь среди первых
Встреча и размещение гостей. Консультация гостей по всем вопросам, связанных с номерами и предоставляемыми услугами. Проверка готовности номеров к приезду...
Опыт работы в гостиничной индустрии. Знание английского языка. Стрессоустойчивость. Обязательно знание гостиничной программы Trevelline. Обязательно знание кассовой дисциплины.