Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.

В связи с развитием сети открыта вакансия Менеджера по обучению / Тренинг менеджера!

Обязанности:

• Лично развивает сотрудников офиса и аптек, помогая им стать лучше и эффективнее.

• По своей инициативе разрабатывает и реализует мероприятия для достижения сотрудниками уровня компетенций, соответствующего должностным задачам и создающего конкурентное преимущество.

• Участвует в разработке, внедряет и реализует систему адаптации, обучения и оценки по всей компании.

• Разрабатывает индивидуальные планы обучения.

• Обеспечивает реализацию полного цикла обучения сотрудников компании: обучение, пост тренинг, оценка результатов обучения.

• Разрабатывает, наполняет, корректирует, актуализирует и оформляет обучающие модули по компетенциям, фармакологии, продажам, приоритетам, акциям и пр.

• Формирует и реализует план обучения на год, месяц.

• Разрабатывает, организует и проводит мероприятия, направленные на повышение Доходности и качества сервиса. Оценивает результаты.

• Организует аттестацию на уровне находящихся в управлении аптечных сетей и лично участвует в аттестации.

• Осуществляет систему посещений по направлению качественно и в объеме, предусмотренном регламентом.

• Разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на укрепление корпоративной культуры.

• Участвует в сборах по направлению.

Требования:

• Развитая речь, умение работать с аудиторией в формате интерактива.

• Фармацевтическое/медицинское образование обязательно.

Условия:

• Интересная работа в крупной и растущей Компании.
• Поддержка в период адаптации и в последующей работе дружным коллективом.
• Официальная достойная заработная плата.
• Работа по ТК РФ, полный соц.пакет.
• Возможности профессионального роста в Компании.
• Индивидуальная система мотивации на результат.
• Интересная, развитая корпоративная жизнь.
• График и режим работы: 5/2 с 9.00 до 18.00