HR-менеджер по персоналу, удалённо

Активно проводить холодный поиск кандидатов. Проводить первичные собеседования и отбор. Организовывать собеседования с непосредственным руководителем. Сопровождать сотрудника в процессе его...

Мы учим создавать цифровые рисунки с нуля, без опыта и художки.

Организовывать найм сотрудников компании. - Составление текста вакансий с последующим размещением их на площадках. - Использование различных площадок и инструментов для подбора...

Что хотим видеть: - опыт работы рекрутером или HR менеджером. - желателен опыт работы с селлерами на WB. - желание развиваться и расти...

Размещать вакансии компании на job сайтах / в каналах. Обеспечивать необходимое количество откликов для закрытия вакансии в срок, подбирая оптимальные ресурсы...

Успешный и неоднократный опыт закрытия управленческих вакансий. Умение оценивать уровни компетенции кандидата и сопоставлять их с портретом. Высокий уровень энергии.

Принимать новеньких и помогать им адаптироваться.

Грамотно составлять профиль должности. Что необходимо уметь: Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Ответственный подход к работе.

Поиск и привлечение кандидатов в формате линейного подбора. Размещение объявлений, прямой поиск, поиск с HH, супер джоб, Телеграмм и т...

Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору персонала. Коммуникабельность - как способность выстраивать эффективные деловые отношения с людьми. Тайм-менеджмент - как способность...

Точечный подбор персонала категорий "Специалист". Hunting, Exclusive search. Проведение собеседований в формате видео-интервью. Создание и ведение вакансий в различных...

У Вас есть опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Вы умеете работать с разными источниками поиска соискателей.