Ведение кадрового делопроизводства (заключение ТД, перевод, увольнение, командировки, больничные листы, дисциплинарные взыскания), ведение и хранение личных дел. Ведение миграционного учёта...

Образование высшее. Опыт работы от 2х лет. Наличие сертификата о вакцинации (в случаях установленных действующим законодательством). Знание миграционного законодательства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Прием, перевод, увольнение граждан РФ и безвизовых иностранных граждан. Формирование личных дел сотрудников, внесения...

Опыт работы по ведению кадрового учета в крупных организациях. Максимальный уровень ответственности. Отличные знания кадрового делопроизводства, требования миграционного законодательства.

Штат компании до 50 человек, несколько юридических лиц. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (табели рабочего времени, приём, перевод, увольнение...

Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (в т.ч. последних изменений). - Аналогичный опыт от 2 лет. -

Полный цикл подбора персонала (от получения заявки на подбор, размещения вакансии и сопровождения кандидата до трудоустройства). Поиск и подбор персонала...

Опыт работы не менее 2 (двух) лет по HR-направлению (специалист по кадрам, поиск и подбор персонала - будет преимуществом перед...

Закупка ЭКБ, ПКИ и оборудования в рамках исполнения ГОЗ. Работа с заводами-изготовителями и аккредитованным представительством МО РФ.

Высшее образование (экономическое, юридическое, техническое). Знание рынка ЭКБ, ПКИ и технологического оборудования. Опыт работы в рамках 275-ФЗ.

Ведение КДП от 200 чел. в нескольких юридических лицах (все виды отпусков, график отпусков, внесение необходимых данных в 1С...

Привествуется опыт работы в компании со штатом не менее 200 чел. Знание 1С ЗУП 8.2, 8.3, Корп...