Рекрутер

В архиве с 30 апреля 2023
от 60 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

СтройПроект-Сочи
Нет отзывов

Сочи, улица Ленина, 219К

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление подбора персонала на все требуемые вакансии строительной организации. Поиск подрядчиков, строительных бригад на необходимые работы. Составление профилей вакансий, размещение...
Опыт оперативного закрытия вакансий в строительной организации. Условия: Опыт работы в подборе персонала от 1 года обязателен.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Можно из дома
Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью. Взаимодействие по вопросам подбора...
Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое количество звонков. Готовность быть на связи...
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакантные позиции, проведение собеседований, работа с поисковыми сайтами, размещение вакансий (направление: розничная торговля). Ведение табеля учета рабочего...
Опыт работы в подборе персонала (массовый, точечный) от 1 года. Практические навыки в области подбора персонала, знание инструментов и эффективных...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в различные направления компании (инженерно-технический персонал на строительство, менеджеры по продажам премиального сегмента недвижимости, бэк-офис, финансовое...
Высшее профильное образование. Опыт работы в подборе от 2-х лет. Знание различных инструментов рекрутмента. Знание специфики местного рынка труда...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала от кладовщика до директора. Составление портрета кандидата. Ведение от 3 до 6 заявок в месяц.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение пользоваться различными инструментами поиков кадров, отбирать точные резюме, остальному научим. Сообразительность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор персонала на линейные и позиции уровня специалистов НАО "Красная Поляна". Работа с ресурсами по поиску релевантных кандидатов на вакансии.
Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года - обязательно. Опыт работы в массовом подборе не менее 1 года - желателен.
Откликнуться