«КЛЮЧАВТО» — один из крупнейших автохолдингов России.
На сегодняшний день КЛЮЧАВТО насчитывает 98 современных автоцентра (70 дилерских центров по продаже новых автомобилей, 14 центров по продаже автомобилей с пробегом) и 28 автомобильных брендов. Обширная дилерская сеть КЛЮЧАВТО представлена автоцентрами в 18 крупных городах страны. В 2020 году заняла 112-е место в рейтинге 200 крупнейших частных компаний России по версии Forbes.
Ваши задачи:
- Ведение полного цикла подбора персонала;
- Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов;
- Проведение эффективных телефонных и очных собеседований с кандидатами разных уровней и профессиональных сфер;
- Анализ рынка труда;
- Участие в проектах службы персонала.
Хотим видеть в нашем кандидате:
- Опыт успешной работы от года в подборе персонала;
- Владение различными технологиями поиска и оценки персонала;
- Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
- Хорошо развитые коммуникативные навыки и системное мышление.
Мы предлагаем:
- Престижную работу в одном из крупнейших автохолдингов России;
- Оформление согласно ТК РФ, гарантированный соц.пакет;
- Возможность построить карьеру, а также регулярно проходить обучение внутри Компании;
- Конкурентную "белую" заработную плату;
- Все необходимые инструменты для работы, хорошо оборудованное рабочее место;
- Дружную команду и всестороннюю поддержку коллег и руководства;
- Корпоративные скидки для сотрудников;
- График работы: 5/2, сб, вс - выходные дни.
Если Вы уверены, что справитесь с поставленными задачами, отправляйте свой отклик прямо сейчас! Будем рады видеть Вас в нашей команде!
