«КЛЮЧАВТО» — один из крупнейших автохолдингов России.

На сегодняшний день КЛЮЧАВТО насчитывает 98 современных автоцентра (70 дилерских центров по продаже новых автомобилей, 14 центров по продаже автомобилей с пробегом) и 28 автомобильных брендов. Обширная дилерская сеть КЛЮЧАВТО представлена автоцентрами в 18 крупных городах страны. В 2020 году заняла 112-е место в рейтинге 200 крупнейших частных компаний России по версии Forbes.

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла подбора персонала;
• Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов;
• Проведение эффективных телефонных и очных собеседований с кандидатами разных уровней и профессиональных сфер;
• Анализ рынка труда;
• Участие в проектах службы персонала.

Хотим видеть в нашем кандидате:

• Опыт успешной работы от года в подборе персонала;
• Владение различными технологиями поиска и оценки персонала;
• Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки и системное мышление.

Мы предлагаем:

• Престижную работу в одном из крупнейших автохолдингов России;
• Оформление согласно ТК РФ, гарантированный соц.пакет;
• Возможность построить карьеру, а также регулярно проходить обучение внутри Компании;
• Конкурентную "белую" заработную плату;
• Все необходимые инструменты для работы, хорошо оборудованное рабочее место;
• Дружную команду и всестороннюю поддержку коллег и руководства;
• Корпоративные скидки для сотрудников;
• График работы: 5/2, сб, вс - выходные дни.

Если Вы уверены, что справитесь с поставленными задачами, отправляйте свой отклик прямо сейчас! Будем рады видеть Вас в нашей команде!