Главный экономист по труду и заработной плате
В архиве с 13 апреля 2023
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. - Разрабатывает проекты перспективных и годовых...
Экономист в отдел труда и заработной платы с опытом работы в МЕДИЦИНЕ.
Москва, Беговая
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование Бюджетного ФОТ по объектам строительства. План-факторный анализ. Формирование ежемесячного ФОТ при сдельно-премиальной системе оплаты труда в разрезе...
Высшее экономическое или техническое образование. Знание Трудового законодательства. Знание системы оплаты труда и методик разработки норм времени и сдельных расценок.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Расчет и начисление ФОТ производства в программе 1с 7.7 УПП, ЗУП КОРП. Ведение учета выплаты заработной платы.
Опыт работы от года желателен. Знание и опыт работы в 1С, Excel. Стрессоустойчивость, внимательность, точность, аналитические способности, умение работать...
Москва, Митино и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Расчет и начисление ФОТ производства в программе 1с 7.7 УПП, ЗУП КОРП. Ведение учета выплаты заработной платы.
Опыт работы от года желателен. Знание и опыт работы в 1С, Excel. Стрессоустойчивость, внимательность, точность, аналитические способности, умение работать...
Экономист
от 93 000 ₽Москва, Красногорская
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа со счетами в информационной базе 1С. Формирование операционного бюджета по затратам. Согласование договоров аренды в части соответствия размера...
Высшее образование (финансовое, экономическое, бухгалтерское). Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Отличное знание офисных программ. Уверенный пользователь программ...
Опыт более 6 лет
Расчет заработной платы и премиальной части согласно штатному расписанию и утвержденной мотивацией. - Проверка формирования табелей учета рабочего времени. -
Опыт работы бухгалтером по начислению заработной плате не менее 5-ти лет. - Высшее образование по специальности "Бухгалтерский учёт", «Экономика труда». -