Трудоустройство в нашем отеле - это возможность работать в большом и дружном коллективе на самом живописном курорте нашей необъятной родины, найти друзей из разных уголков страны, получить новые знания на тренингах и развиваться как профессионал.

Если ты жизнерадостен, любознателен и, также как и мы, с улыбкой смотришь на жизнь, работу и путешествия, то мы тебя ждём!

В характере наших отелей, как и в каждом из нас, серьёзность сочетается с юмором.
В каком бы настроении ни был наш гость, наша великолепная команда всё сделает в подходящем ключе, в подходящее время, и почувствует настроение гостя раньше его самого.

• профильное образование средне-специальное/высшее);
• опыт работы в должности повара от 1 года, опыт работы в ресторане при отеле будет являться преимуществом;
• твердое знание HACCP.

• приготовление заготовок горячего и холодного стола для завтрака;
• приготовление заказов room service и бара в ночное время;
• контроль сроков хранения блюд, утилизация просроченных продуктов;
• заготовка продуктов на следующий день;
• выполнение требований санитарного надзора;
• составление отчетов по списанию продуктов.

• официальное трудоустройство;
• График сменный, ЗП указана при графике 4/2, смены 23:00-11:00.
• предоставление жилья иногородним;
• компенсация переезда по итогам 2-х месяцев работы;
• питание в рабочие смены
• трансфер до/с работы (для тех, кому требуется проживание);
• круглогодичный ски-пасс, позволяющий пользоваться всеми канатными дорогами Роза Хутор;
• прогулочные билеты для друзей сотрудника;
• ски-пасс на зимний сезон для ближних родственников;
• возможность участвовать и выиграть в конкурсе на звание Лучшего сотрудника квартала;
• льготный тариф на посещение фитнес-центра в Отеле;
• корпоративное обучение: online и offline тренинги для сотрудников;
• перспективы профессионального роста и развития;
• все прочие условия работы обсуждаются во время собеседования;
• ЗП указана в период до 31.08.2023. После завершения летнего сезона окладная часть - 71.000 руб.