АО «Мосинжпроект» — это крупнейшая инженерно-строительная корпорация России по портфелю реализуемых проектов. «Мосинжпроект» сохраняет позицию в сотне крупнейших компаний актуального рейтинга РБК-500, а также международном рейтинге ENR «Top 250 Global Contractors».
Компания работает в формате генерального подрядчика и реализует полный цикл работ от проектирования и строительства до ввода объектов в эксплуатацию и управления недвижимым имуществом.

Ключевые проекты

· Метро – Большая кольцевая и вылетные линии в рамках программы развития Московского метрополитена.

· Дорожное строительство – вылетные магистрали и хорды, транспортно-пересадочные узлы Москвы.

· Инфраструктурное строительство – Национальный космический центр на базе научного центра им. Хруничева.

***

• Поиск специалистов и руководителей среднего звена во все функциональные подразделения (производственный блок, закупки, инжиниринг и т.д.);
• Оценка кандидатов (проведение собеседований, тестирований), коммуникация с заказчиками
• Ведение базы данных по кандидатам, работа с внешним кадровым резервом
• Еженедельная отчетность
• Участие в проектах блока HR

• Высшее образование
• Опыт работы в точечном подборе персонала от 4-х лет в строительной, нефтегазовой, производственной отрасли
• Приветствуется опыт работы в консалтинговых компаниях
• Владение техникой проведения интервью по компетенциям
• Структурированность, нацеленность на результат, энергичность.

• Полное соблюдение ТК РФ;
• График - 5/2, с 8.30 до 17.30;
• Место работы - м. ЦСКА, современный офис на Ходынке;
• Испытательный срок 3 месяца, условия на этот период не меняются, а после его прохождения подключение к ДМС (со стоматологией);
• Конкурентный уровень дохода (оклад + квартальные и годовая премии);
• Дополнительные выплаты к отпуску.